Humangest S.p.A. Consulente di bellezza / beauty consultant Invia

Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore retail, specializzata nella cura della persona, nella cosmetica e nell'igiene della casa, un/una:

BEAUTY CONSULTANT – CONSULENTE DI BELLEZZA

La posizione

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Profumeria, Cosmesi e Make-up, con l'obiettivo di offrire ai clienti un'esperienza d'acquisto personalizzata e di qualità.

Attraverso un'attività di consulenza e vendita assistita, accompagnerà i clienti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze, fornendo consigli mirati su skincare, make-up e profumeria e valorizzando le caratteristiche e i benefici delle diverse linee cosmetiche.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente maturata presso profumerie, beauty store, erboristerie, parafarmacie o centri estetici;
• Buona conoscenza dei prodotti skincare, make-up e profumeria;
• Passione per il mondo beauty e per la cura della persona;
• Spiccato orientamento al cliente e attitudine alla consulenza personalizzata;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Dinamismo, flessibilità e predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, con orari continuati o spezzati;
• Disponibilità a effettuare brevi trasferte.

Si offre

• Inserimento iniziale con contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta;
• Concrete opportunità di crescita professionale e stabilizzazione;
• Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e orientata alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.

Dettagli dell'offerta

• Sede di lavoro: Opera (MI)
• Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali su turni
• Contratto: Somministrazione finalizzata all'assunzione
• Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
• RAL: 23.000–24.000 euro

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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