Humangest S.p.A. Addetto casaro Invia

Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - SUPERMERCATO NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6:

ADDETTO CASARO

La risorsa si occuperà della lavorazione e della produzione di prodotti caseari, contribuendo a garantire elevati standard di qualità, freschezza e sicurezza alimentare, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie previste

si occuperà di

• Lavorazione e produzione di prodotti caseari, secondo le tecniche e le procedure previste;
• Gestione delle diverse fasi di preparazione e trasformazione del latte;
• Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti;
• Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro;

La risorsa che stiamo cercando ha i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di casaro/a;
• Conoscenza delle tecniche di lavorazione e produzione dei principali prodotti caseari;
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP;
• Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità del prodotto;
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Orario di lavoro: full time 40H settimanali dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati.

Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione.

Possibilità di alloggio per candidati provenienti da fuori zona;

CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI, .Retribuzione indicativa compresa tra 1.800 e 2.500 €;

Luogo di lavoro: NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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