Humangest S.p.A. Magazziniere Send

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:

• MAGAZZINIERE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: zona di CUNEO(CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato
• CCNL applicato: COMMERCIO
• Livello di inserimento previsto: LIVELLO 6
• Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1543 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:

• Movimentazione di merci mediante carrello elevatore o transpallet elettrico;
• Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto;
• Utilizzo di palmare e PC per la gestione degli ordini e delle giacenze;
• Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali;
• Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita;
• Sistemazione e organizzazione del magazzino;
• Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:

• Disponibilità immediata;
• Automunito/a;

• Residenza in zone limitrofe.

  
  

COSA OFFRIAMO:
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.

ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest