Humangest S.p.A. Operaio/a installatore Invia

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente specializzata nel settore delle chiusure e dei serramenti N. 1 OPERAIO INSTALLATORE.

La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà delle attività di installazione, montaggio e manutenzione di chiusure e serramenti, contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi installati e garantendo precisione e qualità nell'esecuzione degli interventi.

Mansioni principali:

• Installazione e montaggio di chiusure e serramenti di diversa tipologia
• Supporto nelle attività di assemblaggio e posa in opera dei prodotti
• Interventi di regolazione e verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati
• Utilizzo di utensili e attrezzature per le attività di installazione
• Supporto nelle attività di manutenzione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche
• Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento degli interventi presso i clienti

Si richiede:

• Buona manualità e dimestichezza con utensili e attrezzature da lavoro
• Esperienza pregressa nel settore delle installazioni, dei serramenti o delle chiusure, oppure in ambito automazione ed elettromeccanica
• Interesse e predisposizione per le attività tecniche e di montaggio
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a svolgere attività operative presso i clienti
• Patente B

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.

Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda.

CCNL COMMERCIO E TERZIARIO – LIVELLO 5.

Luogo di lavoro: partenza da Prato, con attività operative presso i clienti.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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