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company_seo_logo Addetto/a al magazzino |turni h24|

Italy, Lombardy, DALMINE, Aviation / Airport Services, Logistics / Warehousing

Work location: Italy, Lombardy, DALMINE
Sector: Aviation / Airport Services
Role: Logistics / Warehousing
Date of last update: 16/10/2026

Job description

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Humangest S.p.A. – Filiale di San Giuliano Milanese ricerca, per prestigiosa realtà operante nel settore aeroportuale, nuove risorse da inserire presso la sede di Bergamo (BG), nei ruoli di Store & Logistic Operator e Landing Staff.


POSIZIONI APERTE

  • Store & Logistic Operator
  • Landing Staff

DI COSA TI OCCUPERAI

In base al ruolo assegnato, entrerai a far parte del team operativo aeroportuale e contribuirai alla gestione delle attività logistiche e alla movimentazione dei materiali destinati agli aeromobili e alle basi di manutenzione.

In particolare, ti occuperai di:

  • Ricezione e gestione degli ordini;
  • Preparazione, movimentazione e ritiro dei materiali presso il magazzino;
  • Organizzazione delle spedizioni e gestione della relativa documentazione di trasporto;
  • Trasporto dei materiali agli aeromobili e alle basi di manutenzione;
  • Movimentazione di componenti aeronautici, ricambi e attrezzature specialistiche;
  • Svolgimento delle attività operative nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza aeroportuali.

REQUISITI RICHIESTI

Ricerchiamo candidati/e affidabili, precisi/e e motivati/e a lavorare in un contesto operativo dinamico, caratterizzato da procedure specifiche e standard di sicurezza elevati.

Sono richiesti:

  • Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione delle merci;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione della documentazione e l'utilizzo dei sistemi aziendali;
  • Patente B;
  • Assenza di precedenti penali ostativi e possesso dei requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione all'accesso alle aree aeroportuali.

Costituisce un requisito preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore, con esperienza nell'utilizzo di carrelli frontali e attrezzature con forche.


FORMAZIONE E OPPORTUNITÀ DI CRESCITA

L'inserimento prevede un percorso formativo strutturato, finalizzato a fornire le competenze tecniche e operative necessarie per lavorare nel settore della logistica aeroportuale.

Durante la formazione avrai la possibilità di acquisire competenze specifiche attraverso:

  • Formazione sulla gestione e sulla movimentazione delle merci pericolose;
  • Percorso per il conseguimento dell'abilitazione alla guida dei mezzi in area aeroportuale;
  • Formazione tecnica sulla terminologia aeronautica in lingua inglese.

Un'opportunità concreta per specializzarti in un settore altamente tecnico e sviluppare un percorso professionale nell'ambito delle operazioni aeroportuali.


ORARIO DI LAVORO

Durante il periodo iniziale di formazione, l'attività si svolgerà dal lunedì al venerdì.

A regime, è previsto un orario su turni H24, con ciclo di lavoro di 4 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo.

Store & Logistic Operator

  • Turno diurno: 07:30 – 19:30;
  • Turno notturno: 19:30 – 07:30.

Landing Staff

  • Turno diurno: 05:00 – 17:00;
  • Turno notturno: 17:00 – 05:00.

È pertanto richiesta disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, secondo la turnazione prevista.


CONTRATTO E RETRIBUZIONE

  • Contratto iniziale della durata di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi;
  • Retribuzione lorda mensile indicativa compresa tra € 1.200 e € 1.600;
  • Maggiorazioni economiche previste per il lavoro su turni, secondo le condizioni contrattuali applicabili.

ITER DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede un colloquio in presenza, durante il quale saranno approfonditi:

  • Il percorso professionale e le precedenti esperienze lavorative;
  • La conoscenza della lingua inglese, verificata attraverso una simulazione pratica di comunicazioni operative.

SEDE DI LAVORO

Bergamo (BG)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

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Gross monthly salary: EUR 1200 - 1600
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Applied CLA:AEROPORTI - Servizi in Appalto

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