Humangest S.p.A. Operaio/a metalmeccanico/a Senden

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:

• OPERAIO/A METALMECCANICO/A

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: dintorni di SALUZZO (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva
• CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
• Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1
• Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 2 turni

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1784 lordi/mese, commisurata all'esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:

• Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche;
• Lettura del disegno tecnico;
• Conduzione e monitoraggio di macchinari e impianti di produzione;
• Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodotti;
• Movimentazione dei materiali e supporto alle attività di reparto nel rispetto delle norme di sicurezza.

REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:

• Disponibilità immediata;
• Automunito/a;
• Residenza in zone limitrofe.

COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva

ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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