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Italia, Lombardia, STRADELLA, Industrie altre, Logistica/Magazzino

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, STRADELLA
Settore: Industrie altre
Ruolo: Logistica/Magazzino
Data ultimo aggiornamento: 27/10/2026

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Candidati

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PICKING.


La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di:

  • Attività di packing, confezionamento e imballaggio della merce;
  • Preparazione degli ordini per la spedizione;
  • Controllo qualitativo e verifica dell'integrità dei prodotti;
  • Riordino della postazione di lavoro e movimentazione della merce nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza.


Requisiti:

  • Disponibilità a lavorare su tre turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 - 22:00 / 06:00 );
  • Precisione, affidabilità e buona manualità;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Esperienza pregressa in ambito logistico o in attività di packing costituirà un requisito preferenziale.


Si offre:

  • Contratto iniziale in somministrazione di 10gg con proroghe;
  • Inquadramento secondo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – Livello 6S (1657 lordi mensili);
  • Buoni pasto del valore di €8,00 per ogni giornata lavorata;
  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.


Sede di lavoro: Stradella (PV)


#centronord

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Benefit:


  • Buoni pasto


Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
CCNL applicato:TRASPORTO MERCI - Cooperative

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