Humangest S.p.A. Promoter Invia

Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante realtà operante nel settore del gaming ed intrattenimento, UN/A PROMOTER.

La figura ricercata si occuperà delle attività promozionali e di supporto post-vendita all'interno dei punti vendita partner, garantendo un'eccellente customer experience e presentando al pubblico le novità e le soluzioni del brand.

Attività principali

• Gestione delle attività promozionali post-vendita all'interno dei punti vendita di riferimento.
• Supporto, accoglienza e consulenza alla clientela, presentando i prodotti e i servizi dell'offerta.
• Monitoraggio dell'andamento delle promozioni e reportistica di base alle figure di riferimento.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore.
• Forte interesse per il mondo dell'intrattenimento digitale/sportivo e passione per lo sport.
• Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico ed orientamento al risultato.
• Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, utilizzo di smartphone/tablet e navigazione web).
• Automunito/a (requisito indispensabile per gli spostamenti sui punti vendita tra Salerno e Avellino).
• Disponibilità a lavorare nel weekend (sabato e domenica).
• Domicilio o residenza nelle zone di Salerno, Avellino o aree limitrofe.

Cosa offriamo

• Formazione iniziale strutturata tenuta direttamente dagli specialisti di sviluppo rete.
• Affiancamento iniziale sul campo con tutor dedicati per facilitare l'inserimento.

Luogo di lavoro: Salerno/Avellino

Orario di lavoro: part-time 35h settimanali dal mercoledì alla domenica.

Inquadramento: 5 livello ccnl commercio e terziario 9,88€ lordi orari

#centrosud

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.