Humangest S.p.A. Addetto/a cucina Invia

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:

ADDETTI/E CUCINA

Le risorse saranno inserite all'interno del punto ristoro e si occuperanno delle attività di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Preparazione di piatti caldi e freddi;
• Preparazione e lavorazione degli ingredienti;
• Assemblaggio e impiattamento delle pietanze;
• Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti;
• Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina;
• Pulizia e riordino della postazione di lavoro;
• Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti:

• Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;
• Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;
• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;
• Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
• Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente.

Si offre: inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe.
La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.

L'offerta prevede inoltre:

• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena.

Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali. Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile.

Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP).

#centronord

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.