Humangest S.p.A.
Impiegato/a ufficio marketing Enviar
Inscrito/a en esta oferta de trabajo
Italia, Piamonte, Saluzzo, Otros, Comunicación / Prensa
| Lugar de trabajo: | Italia, Piamonte, Saluzzo |
|---|---|
| Sector: | Otros |
| Función: | Comunicación / Prensa |
| Fecha última actualización: | 29/10/2026 2027-01-29 |
Descripción oferta de trabajo
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Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
- IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL MARKETING
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: zona di SALUZZO (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: contratto iniziale a tempo determinato
- Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1824 lordi/mese (valutabile in sede di colloquio e commisurata all'esperienza), secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali e del sito web;
- Creazione di contenuti promozionali e materiale marketing;
- Organizzazione e coordinamento di campagne pubblicitarie online e offline;
- Analisi dei dati di mercato e monitoraggio delle attività della concorrenza;
- Supporto nella pianificazione di eventi, fiere e iniziative commerciali;
- Collaborazione con l'ufficio commerciale per la realizzazione di attività promozionali;
- Monitoraggio delle performance delle campagne marketing e predisposizione di report.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO:
Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
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| Salario bruto mensual: | EUR 1600 - 2000 |
| Tipo de contrato: | Trabajo Temporal, con objetivo de contratación indefinida |
| Convenio colectivo aplicado: | LEGNO E ARREDAMENTO - Artigianato |
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