Humangest S.p.A. Tornitore cnc Enviar

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Tornitore CNC per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Castel Rozzone (BG)
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: livello D2 – C3
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì su giornata, possibilità di fare 2 turni (primo e secondo).

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 32.000 a € 37.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
• Richiamo, modifica e ottimizzazione dei programmi CNC;
• Impostazione dei parametri di lavorazione (velocità, avanzamenti, profondità di taglio);
• Attrezzaggio e conduzione di torni;
• Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la risoluzione di eventuali problematiche di lavorazione.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza nella conduzione di torni CNC, è considerato un plus conoscere torni a fantina mobile (il parco macchine comprende DMG Sprint Linear 42 e Nexturn);
• Conoscenza del disegno meccanico e delle tolleranze dimensionali;
• Conoscenza linguaggo Fanuc;
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
• Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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