Humangest S.p.A. Personale cucina Senden

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/20 ORE

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Rivoli (TO).

La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela.

Mansioni

• Preparare gli ingredienti e le materie prime per la lavorazione.
• Preparare panini, hamburger, fritti e altri prodotti del menù.
• Cuocere gli alimenti rispettando tempi e temperature.
• Mantenere pulite e ordinate le postazioni di lavoro.
• Rispettare le norme igienico-sanitarie e le procedure HACCP.
• Controllare la qualità e la freschezza degli alimenti.
• Gestire e rifornire le scorte di ingredienti.
• Collaborare con i colleghi per garantire un servizio rapido ed efficiente.
• Pulire e sanificare attrezzature, utensili e superfici.
• Rispettare le procedure aziendali per la conservazione degli alimenti

Il/la candidato/a ideale possiede:

• minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico;
• predisposizione al rapporto con la clientela;
• buone capacità comunicative e relazionali;
• attitudine al lavoro in squadra;
• dinamicità, affidabilità e flessibilità;
• disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita.

Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione.

Offerta contrattuale

• Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali;
• Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto;
• inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista;
• Luogo di lavoro: Rivoli (TO).

Orario di lavoro

Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita.

Iter di selezione

Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi:

1. Primo contatto con Humangest S.p.A. e valutazione del profilo;
2. eventuale colloquio conoscitivo con Humangest;
3. presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Rivoli;
4. colloquio con il referente della sede di lavoro;
5. eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione.

Sede di lavoro

Rivoli (TO)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro

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