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Italie, Lombardie, MILANO, Restauration / Catering, Restauration / Hôtellerie

Lieu de travail: Italie, Lombardie, MILANO
Secteur: Restauration / Catering
Poste: Restauration / Hôtellerie
Date de la dernière mise à jour: 04/11/2026

Description de l'emploi

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Chef de Rang – Fine Dining

Sede di lavoro: Milano


Per conto di una realtà d'eccellenza nel panorama della ristorazione fine dining milanese, siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang Senior da inserire all'interno del team di sala.

La realtà si distingue per un'offerta gastronomica di alto livello, un servizio attento e personalizzato e una particolare cura dell'esperienza dell'ospite, all'interno di un contesto di ristorazione stellata Michelin.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


Tipologia contrattuale

  • Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi, con prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato.
  • CCNL applicato: Turismo – Pubblici Esercizi.
  • Orario di lavoro: full-time e organizzato su turni unici serali.
  • Giorni di chiusura: domenica e lunedì.

Retribuzione e condizioni economiche

La retribuzione annua lorda prevista per il profilo senior è compresa tra € 30.000 e € 33.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza maturata e al livello di autonomia professionale.

Sono inoltre previsti:

  • Ticket restaurant del valore di € 8,00.
  • Retribuzione articolata su 14 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.


Responsabilità principali

  • Gestire in autonomia il proprio rango, garantendo un servizio in sala accurato, puntuale e in linea con gli standard della ristorazione fine dining.
  • Accogliere e assistere gli ospiti durante l'intera esperienza, curando ogni dettaglio del servizio.
  • Presentare e illustrare le proposte gastronomiche, i menu degustazione e gli abbinamenti, dimostrando una conoscenza approfondita dei piatti e delle materie prime.
  • Collaborare attivamente con il team di sala e di cucina per garantire fluidità, coordinamento e qualità del servizio.
  • Gestire le esigenze degli ospiti con professionalità, discrezione e attenzione personalizzata.
  • Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi del ristorante.

Requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Chef de Rang, preferibilmente maturata in ristoranti fine dining o stellati Michelin.
  • Solida conoscenza delle tecniche e delle dinamiche del servizio di sala di alto livello.
  • Autonomia nella gestione del rango e capacità di coordinamento operativo.
  • Ottime capacità relazionali, attenzione al dettaglio e orientamento all'ospite.
  • Professionalità, cura della propria immagine e attitudine al lavoro di squadra.
  • Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere saranno considerate un plus.
  • Residenza a Milano.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

  • Esperienza pregressa in ristoranti insigniti di una o più stelle Michelin.
  • Conoscenza approfondita del mondo enogastronomico e capacità di raccontare il prodotto al cliente.
  • Conoscenza delle tecniche di servizio e delle etichette del fine dining.
  • Capacità di gestire una clientela internazionale e particolarmente esigente.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà di riferimento nel panorama della ristorazione fine dining.
  • Possibilità di entrare a far parte di un progetto gastronomico ambizioso, contribuendo attivamente alla sua crescita e al raggiungimento di nuovi traguardi qualitativi.
  • Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze all'interno di un contesto di alta ristorazione.
  • Possibilità di partecipare attivamente all'evoluzione del progetto e al consolidamento degli standard di eccellenza del ristorante.

Iter di selezione

  1. Primo colloquio conoscitivo con il recruiter.
  2. Colloquio in presenza con la proprietà del ristorante.
  3. Prova pratica della durata di tre giornate, regolarmente retribuita.
  4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.


Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Voir les détails

Salaire mensuel brut: EUR 2800 - 3600
Date d'engagement prévue:23/11/2026
Postes à pourvoir:1
Taux d'occupation: Temps plein = 100%
Disponibilité au travail:Travail par roulement en cycle continu (3x8)
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:CDD
Durée de l'emploi:1 anno
Niveau de carrière:Ouvrier
Niveau de formation:Etudes secondaires ou équivalent
Détail de la formation:Autre
Permis de conduire:B
Moyens de transport:Auto
CCT appliquée:TURISMO - Confcommercio

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