Humangest S.p.A. Autista patente b Invia

Humangest spa - Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:

• AUTISTA PATENTE B

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: zona di SAVIGLIANO (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato
• CCNL applicato: COMMERCIO
• Livello di inserimento previsto: a partire dal 5° LIVELLO
• Orario di Lavoro: Full-Time Dal Martedì al Venerdì su orario giornaliero.

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1660 lordi/mese (commisurata all'esperienza in sede di colloquio), secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:

• Imballaggio e predisposizione delle spedizioni;
• Carico e scarico della merce, manualmente o con l'ausilio di attrezzature dedicate;
• Effettuazione di consegne e ritiri presso clienti e fornitori nel rispetto degli itinerari assegnati;
• Controllo del mezzo aziendale e segnalazione di eventuali necessità di manutenzione;
• Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:

• Disponibilità immediata;
• Automunito/a;
• Residenza in zone limitrofe.

COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.

ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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