Humangest S.p.A. Acquisti Senden

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI – RIVALTA DI TORINO (TO)

Per azienda cliente operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'area Acquisti e Approvvigionamenti.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Rivalta di Torino (TO)

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata.

CCNL applicato: metalmeccanica industria

Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.

Orario di lavoro: full-time.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: tra i 25000 ed i 30000 euro, in funzione dell'esperienza professionale e dell'inquadramento contrattuale applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Gestione del processo di acquisto di materiali, componenti, prodotti e servizi necessari alle attività aziendali.
• Ricerca, selezione e gestione dei rapporti con fornitori, monitorando condizioni economiche, tempi di consegna e qualità delle forniture.
• Richiesta e analisi di offerte commerciali, comparazione dei preventivi e negoziazione delle condizioni di acquisto.
• Emissione e gestione degli ordini di acquisto, verificandone la corretta evasione.
• Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali ritardi, anomalie o problematiche legate alle forniture.
• Collaborazione con i reparti interni, in particolare produzione, logistica e amministrazione, per garantire la continuità degli approvvigionamenti.
• Aggiornamento della documentazione e dei dati relativi a fornitori, ordini e listini.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico.
• Esperienza pregressa in ufficio acquisti o in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione degli ordini.
• Capacità di analisi e comparazione delle offerte commerciali.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Buone capacità organizzative, precisione e attitudine alla negoziazione.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza maturata in aziende del settore automotive o in contesti industriali e manifatturieri.
• Conoscenza dei processi di acquisto di componentistica meccanica, elettronica e materiali industriali.
• Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi MRP.
• Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito commerciale.
• Esperienza nella gestione e qualificazione di fornitori nazionali e internazionali.
• Conoscenza delle logiche di supply chain e pianificazione degli approvvigionamenti.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico operante nel settore automotive.
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'innovazione e all'efficienza dei processi aziendali.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature.
2. Primo colloquio conoscitivo.
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.