Humangest S.p.A. Addetto/a alla ristorazione Invia

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale, la figura di addetto/a crew.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Preparazione e assemblaggio dei prodotti, in particolare smash burger e relativi accompagnamenti;

• Accoglienza e assistenza alla clientela;

• Gestione delle attività di cucina e di cassa;

• Preparazione delle materie prime e rifornimento delle postazioni di lavoro;

• Pulizia e riordino degli ambienti di lavoro, delle attrezzature e delle aree comuni;

• Rispetto delle procedure HACCP, delle norme igienico-sanitarie e degli standard aziendali.

I requisiti richiesti sono:

• Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, in particolare in contesti fast food, fast casual o catene di ristorazione organizzata;

• Buona manualità e predisposizione alle attività operative di cucina;

• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare con i colleghi;

• Dinamicità, flessibilità e capacità di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi sostenuti;

• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;

• Precisione, affidabilità e attenzione all'igiene;

• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.

Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, su turni sia continui che spezzati, inclusi festivi e domenicali con riposo a rotazione.

CCNL: 6° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo.

Contratto: tempo determinato iniziale di 4-6 mesi.

Luogo di lavoro: Roma – zona Valle Aurelia.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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