Humangest S.p.A. Direttore tecnico farmacista Invia

Humangest Spa filiale di Novara Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente un/una:

Direttore Tecnico Farmacista

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione e del controllo dei farmaci, garantendo il rispetto delle procedure previste in materia di conservazione, approvvigionamento e distribuzione.

Nello specifico, la figura si occuperà di:

· Verificare le corrette modalità di conservazione e gestione dei farmaci;

· Monitorare le scadenze dei prodotti;

· Effettuare il controllo e il monitoraggio delle temperature;

· Gestire i ritiri ministeriali;

· Coordinare le attività di smaltimento dei farmaci.

La risorsa opererà in affiancamento al Responsabile del Servizio e manterrà frequenti rapporti con i Committenti, occupandosi sia degli aspetti legati all'approvvigionamento sia della gestione delle consegne ai reparti.

Requisiti richiesti:

· Laurea in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF);

· Abilitazione alla professione di farmacista e iscrizione all'Albo professionale;

· Esperienza pregressa nella mansione.

Tipologia contrattuale:

Luogo di lavoro: Caltignaga (NO)

CCNL applicato: Multiservizi - CODICE K574

Livello di inserimento previsto: Impiegato 5° livello

Retribuzione annua lorda prevista: RAL indicativa di € 35.000, con superminimo assorbibile.

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno diurno

SGB Humangest promuove e offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

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