Humangest S.p.A. Collaudatore trasfertista Envoyer

Humangest Spa, Società specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di linee automatizzate per l'estrusione della plastica, un COLLAUDATORE TRASFERTISTA.

La risorsa, a riporto del Service Manager, si occuperà di verificare che le linee automatizzate installate comunichino correttamente con l'impianto completo. In particolare, dovrà effettuare:

· Avviamento e collaudi funzionali delle macchine già installate presso i Clienti e/o presso la sede;

· Training sui macchinari al personale del Cliente, secondo le specifiche tecniche dettate dall'Ufficio Tecnico;

· Interventi tecnici programmati presso i clienti nell'ambito del Servizio Post Vendita prestato alla Clientela;

· Collegamento da remoto e Service online.

Requisiti:

· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico, elettromeccanico;

· Ottima lettura di schemi elettrici e disegni tecnici meccanici;

· Competenze specifiche elettroniche;

· Conoscenza ed esperienza nel collaudo di apparecchiature elettriche o meccaniche e delle normative vigenti;

· Disponibilità a trasferte internazionali (massimo due settimane consecutive, 50% totale sull'anno);

· Buona conoscenza della lingua inglese;

· Buone doti relazionali e comunicative;

· Attitudine proattiva.

Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, in un range di riferimento 38K-48K; 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria;

Orario: Full time su giornata dalle 8:30 alle 17:30 da lunedì a venerdì;

Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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