Humangest S.p.A. Responsabile reparto assemblaggio - produzione Envoyer

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO - PRODUZIONE

Responsabilità principali

La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dei reparti di assemblaggio coordinando un'organizzazione composta da circa 50 collaboratori.

Avrà il compito di garantire il rispetto dei programmi produttivi, l'efficienza delle linee, la qualità del prodotto e l'adeguata gestione delle risorse umane, promuovendo il miglioramento continuo dei processi.

• Organizzare e pianificare settimanalmente le attività di assemblaggio, distribuendo le commesse e le risorse in funzione delle priorità, delle competenze disponibili e dei carichi produttivi.
• Monitorare quotidianamente l'avanzamento delle attività, assicurando il rispetto dei programmi di produzione e delle scadenze di consegna.
• Verificare la disponibilità dei materiali e coordinarsi con Acquisti e Magazzino per prevenire interruzioni del processo produttivo.
• Presidiare direttamente il reparto, garantendo il rispetto delle procedure operative, degli standard qualitativi e delle regole di sicurezza.
• Individuare inefficienze, criticità tecniche e ritardi, implementando azioni correttive e soluzioni di miglioramento.
• Collaborare con Ufficio Tecnico e Qualità nella gestione delle problematiche di assemblaggio, delle non conformità e dei reclami cliente.
• Gestire, motivare e sviluppare il personale assegnato, pianificando inserimenti, formazione, ferie e permessi.
• Verificare l'efficienza e lo stato delle attrezzature, proponendo investimenti e interventi migliorativi.
• Rilevare e analizzare i tempi di assemblaggio, monitorando produttività, rendimenti e scostamenti rispetto agli standard.

· visite presso i fornitori, anche internazionali, per verificarne capacità produttive, qualità

Requisiti richiesti

• Diploma di Perito Meccanico o laurea triennale in Ingegneria Meccanica.
• Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di responsabilità all'interno di reparti produttivi del settore metalmeccanico.
• Esperienza consolidata nella gestione di personale operativo e nel coordinamento di gruppi di dimensioni significative.
• Conoscenza dei processi di assemblaggio di prodotti meccanici tecnici, preferibilmente con componentistica pneumatica e/o oleodinamica.
• Esperienza in contesti produttivi organizzati e caratterizzati da produzioni in serie.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con gestionali di produzione e magazzino e con il pacchetto Office.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Oil & Gas, valvole industriali, meccanica di precisione o componentistica meccanica.

Cosa offriamo

• RAL indicativa: 50.000-55.000 €, commisurata all'esperienza.
• Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico – contratto a tempo indeterminato
• Ticket restaurant, premio e welfare secondo le condizioni aziendali.

Sede e orario di lavoro

Vicenza Bagnatica (BG)

Trasferte Italia – Estero nei mercati gestiti in particolare Cina

Orario di lavoro: 8:00 – 17:00

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest