Humangest S.p.A. Cuoco / cuoca Envoyer

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ricerca un/una

CUOCO/A da inserire presso una mensa ospedaliera.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Preparazione e cottura delle pietanze per circa 150 pasti giornalieri;
• Organizzazione delle attività di cucina in funzione delle esigenze del servizio;
• Gestione delle materie prime e controllo della qualità degli alimenti;
• Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente;
• Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP previste per la ristorazione ospedaliera.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione di cuoco/a, preferibilmente nella ristorazione collettiva;
• Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire i tempi di preparazione;
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP;
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra;
• Affidabilità, precisione e flessibilità.

Cosa offriamo

• Inserimento presso una mensa ospedaliera;
• Contesto di lavoro strutturato nell'ambito della ristorazione collettiva;
• Inquadramento contrattuale secondo il CCNL applicato.

Sede di lavoro

Bozzolo (MN).

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: da definire in base alle esigenze aziendali.

CCNL applicato: Pubblici Esercizi.

Livello di inquadramento: 4° livello.

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposo alternato il sabato o la domenica.

Retribuzione e condizioni economiche

La retribuzione sarà definita in base all'inquadramento contrattuale previsto e alle competenze del/della candidato/a.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature;
2. Primo colloquio conoscitivo;
3. Eventuale colloquio con l'azienda cliente;
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest