Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund

Humangest S.p.A. annunci per regione: Italia, Abruzzo

Magazziniere

Humangest S.p.A.
Italia, Abruzzo, LANCIANO - Humangest S.p.A.
Industria metalmeccanica
Logistica/Magazzino
Nuovo!
02/10/2024

Addetto assistenza clienti inbound

Humangest S.p.A.
Italia, Abruzzo, PESCARA - Humangest S.p.A.
Telemarketing/Call center
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Nuovo!
02/10/2024

Responsabile ufficio gare

Humangest S.p.A.
Italia, Abruzzo, CHIETI - Humangest S.p.A.
Altro
Altro

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente un/una RESPONSABILE UFFICIO GARE   Il/la Responsabile Ufficio Gare sarà incaricato/a di gestire e coordinare tutte le attività relative alle gare d'appalto. Le sue responsabilità includono la supervisione dell'intero processo di gara, dalla fase di preparazione fino all'esecuzione del contratto.    DI COSA TI OCCUPERAI: • Gestione delle Gare: monitoraggio continuo dei bandi di gara disponibili, identificando quelli che possono essere vantaggiosi per l'azienda. Questo include la valutazione della compatibilità tra i requisiti del bando e le capacità aziendali.  • Preparazione della Documentazione: redazione e presentazione di tutta la documentazione necessaria per partecipare alle gare.  • Analisi di Fattibilità: valutazione dettagliata della fattibilità dei progetti, assicurando che l'azienda sia in grado di soddisfare i requisiti richiesti dai Bandi di Gara.  • Coordinamento Amministrativo: Gestisce tutte le operazioni burocratiche e amministrative legate alla gara, garantendo che tutte le scadenze siano rispettate e che i documenti siano correttamente archiviati.  • Monitoraggio dell'Andamento: Dopo l'aggiudicazione della gara, supervisione dell'esecuzione del contratto, assicurando che tutti gli aspetti tecnici ed economici siano rispettati.  • Post-aggiudicazione: Monitoraggio della fase post-aggiudicazione di gara;  • Reportistica: Report analitico gare partecipate e gestione banca dati aggiudicazione;    ESPERIENZE: - Necessaria l'esperienza in stazioni appaltanti o uffici gare di importanti realtà;  - Buona conoscenza dei principali portali di gestione degli Albi Fornitori, dei portali di eprocurement della P.A., del codice degli appalti e della normativa relativa alle gare pubbliche;  - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e buona padronanza dei principali browser;  - Minimo 3-4 anni di esperienza in analoga mansione che ne determinino l'autonomia al ruolo.   COMPETENZE RICHIESTE:  • Conoscenze Tecniche: È fondamentale avere una solida comprensione delle procedure di gara e delle normative relative agli appalti pubblici e privati, ottima conoscenza del codice dei Contratti Pubblici e del Codice Appalti.  • Capacità Analitiche: Deve possedere forti capacità analitiche per valutare i requisiti dei bandi e le capacità aziendali.  • Problem Solving: La capacità di risolvere rapidamente eventuali problemi durante il processo di gara è cruciale per il successo dell'ufficio gare.  • Organizzazione e Precisione: Essere organizzati e precisi è essenziale per gestire la documentazione complessa e garantire che tutte le procedure siano seguite correttamente    TITOLI DI STUDIO:  Laurea Triennale o Magistrale  • Economia: Una laurea in economia offre competenze analitiche e conoscenze di gestione finanziaria, fondamentali per valutare la fattibilità delle offerte e gestire i budget.  • Giurisprudenza: Un titolo in giurisprudenza è utile per comprendere le normative che  • È titolo preferenziale aver frequentato corsi specifici sulle gare d'appalto che approfondiscano le procedure e le normative del settore, come il Codice dei Contratti Pubblici e soprattutto il Codice Appalti.    COSA TI OFFRIAMO: • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.  • Opportunità di crescita professionale.  • Formazione continua.  • Opportunità di sperimentarti in un contesto orientato all'innovazione e alla sostenibilità che opera in settori estremamente sfidanti. Ci poniamo obiettivi ambiziosi che vogliamo raggiungere con il miglioramento continuo.   Sede di lavoro:  Chieti    Tipologia contrattuale e RAL:  in base alle competenze e professionalità acquisite    CCNL:  Metalmeccanica Industria    Disponibilità: dal lunedì al venerdì - Full time   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

...
30/09/2024
7
6
5
4
3
2
1
TOTALE 64