Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nel mercato italiano nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni customizzate nel mondo carpenteria metallica, un Tecnico Progettista
Descrizione:
La figura riporterà al responsabile dell'ufficio tecnico e, dopo un progressivo periodo di affiancamento e formazione, assumerà crescenti responsabilità nello svolgimento delle seguenti attività:
- rilievo misure in cantiere con sistema Laserscanner;
- rielaborazione e sviluppodi progetti di rivestimento e strutture per mezzo di modellatore solido SOLIDWORKS 3D / AUTOCAD2D (secondo esigenza);
- redazione delle tavole tecniche dei particolari;
- realizzazione delle schede di produzione esecutive per sottostrutture e pannelli;
- elaborazione schemi di montaggi ed eventuale assistenza ai montatori;
- supporto nell'attività di preventivazione ed analisi di fattibilità tecnico- economica;
- gestione della codifica delle commesse.
Richiediamo:
- Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Edile o indirizzi affini;
- Esperienza consolidata nel ruolo in aziende strutturate che forniscono soluzioni di nell'ambito dei serramenti, della carpenteria metallica, edilizia ed architettura;
- Ottima conoscenza ed utilizzo quotidiano del pacchetto office e di Autocad 2d/ 3d, Solidworks, software BIM (Telka, Revit);
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Completano il profilo elevate doti empatiche, capacità relazionali e di team-working, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
Offriamo: contratto diretto CCNL Metalmeccanica Industria, con pacchetto retributivo commisurato sull'effettiva esperienza del candidato e pacchetto benefit, con percorso di formazione;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30 con possibilità di orario flessibile in ingresso/uscita
Luogo di lavoro: Osimo (AN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
