Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Humangest S.p.A., filiale di Treviso, ricerca per nota azienda operante nel settore della meccatronica, ubicata a Noventa di Piave (VE), una figura di ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI. La risorsa selezionata, che presterà servizio all'interno di una guardiola con scrivania e PC, si occuperà di attività di controllo accessi del personale con verifica delle credenziali, di effettuare giri di ispezione all'interno del perimetro aziendale e di fornire informazioni su percorsi e siti da raggiungere. Si richiede:  - Buona capacità di utilizzare il PC (fondamentale);  - Esperienza pregressa come Addetto/a alla vigilanza / al controllo accessi (preferibile);  - Flessibilità oraria;  - Ottima conoscenza della lingua italiana;  - Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro (preferibile).    Si offre: Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile.  Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)  Orario di lavoro: Part-Time 20/25 ore settimanali, distribuite dal Lunedì al Venerdì, dalle 07:30 alle 17:30 su due turni di 4 ore circa (mattina o pomeriggio).

Humangest SpA filiale di Modena è alla ricerca per attività commerciale situata nel modenese di un ADDETTO ALLA SICUREZZA PART-TIME. La risorsa si occuperà della sorveglianza di un'attività commerciale situata a Concordia sulla Secchia (MO).  Requisiti:  - esperienza pregressa nel ruolo; - disponibilità immediata;  - diponibilità a lavorare part-time. Luogo di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO)  Orario di lavoro: dal lunedì a sabato, 20 h settimanali. I turni inizieranno alcuni giorni alle 12 e altri giorni alle 13, l'orario di termine è previsto alle 20.30.  Inquadramento: 1 livello del CCNL MULTISERVIZI Si offre: contratto iniziale in somministrazione   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest SPA, Filiale di Milano, ricerca per nota azienda cliente degli ADDETTI AL CONTROLLO ACCESSI.    Le risorse scelte si occuperanno delle seguenti attività: - controllo degli accessi e badge - monitoraggio con metaldetector    Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - disponibilità immediata   Luogo di lavoro: Milano (Mi) Disponibilità Full Time, da lunedì a domenica con risposo a rotazione e turni organizzati nella fascia oraria dalle 7:00 alle 19:00   Si offre iniziale contratto in somministrazione con successivo inserimento diretto in azienda a scopo d'assunzione.

Humangest S.p.A. filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente un addetto al controllo accessi a Marcon (VE).   Le risorse selezionate dovranno svolgere attività di controllo accessi all'interno di un cantiere mobile.   La figura si occuperà di: · Regolazione di flussi di persone; · Sorveglianza degli ingressi.   Requisiti richiesti: · Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro; · Patente B e mezzo di trasporto proprio; · Gradita esperienza pregressa nella mansione.   Luogo di lavoro: Marcon (VE)   Orario di lavoro: part time di 30 ore settimanali, da lunedì a domenica, con turni.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

Humangest Spa ricerca per azienda operante nel settore della vigilanza privata con sede presso Vicenza (VI) un/a Operatore/Operatrice di cassa.  La persona selezionata si occuperà di ricevere il materiale di contazione, verificare e contare denaro nel rispetto delle procedure, imputare dati (data entry) e reportistica.   Requisiti: - conoscenza base del PC - disponibilità a lavorare su due turni - capacità di lavorare in team   Orari di lavoro: 40h settimanali su due turni:  - Turno mattino: da lunedì a venerdì 06:00-14:00 + sabato 7:00-12:00 - Turno pomeriggio: 14:00-21:00 + sabato 7:00-12:00 Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

Humangest S.p.A – Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore dei servizi fiduciari:   ADDETTO CONTROLLO ACCESSI PORTINERIA Le risorse si occuperanno delle attività di supervisione e sorveglianza presso attività commerciali.   Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel settore security; - Patente B; - Disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.   Orario di lavoro: 36 ore settimanali su turni diurni e pomeridiani Luogo di lavoro: Perugia

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore della sorveglianza un ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Vigilare sulle aree sotto il suo presidio (attività commerciali, supermercati, stabilimenti aziendali) - Controllare gli accessi alle strutture - Svolgere attività di videosorveglianza - Mantenere un registro delle attività svolte Il/La candidato/a ha maturato esperienza - seppur breve - in analoga mansione e si rende disponibile a lavorare su turni - anche in orario notturno.   Sede di lavoro: Bologna e Provincia - A seconda della vicinanza dalla propria residenza/domicilio Orario di lavoro: Possibilità di scelta tra FULL TIME o PART TIME a seconda delle esigenze personali Tipologia contrattuale: Contratto iniziale T.D. scopo assunzione, lordo mensile pari a 1123€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro-Filiale di Perugia, cerca per importante azienda cliente, nella zona di Perugia   ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI   La risorsa verrà inserita in organico, e dovrà svolgere il ruolo di addetto al controllo, occupandosi quindi di: - verifica/osservazione - sorveglianza/vigilanza - controllo degli accessi - portineria   CONTRATTO: - part-time dal lunedì al sabato - su turnazioni diurne e pomeridiane - iniziale tempo determinato   SI RICHIEDE: - minimo di esperienza nel settore security - patente B     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centrosud Contratto di lavoro: Part-time  

Humangest s.p.a., società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, ADDETTI AL CONTROLLO ACCESSI E PORTIERATO da inserire presso PERUGIA. Le risorse selezionate dovranno vigilare e mantenere in sicurezza il proprio presidio di competenza. Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare PART TIME 36 ore settimanali, su turni H24 - Serietà e flessibilità. - Conoscenza B1 della lingua inglese. - Preferibilmente con esperienza nella mansione. Si offre contratto iniziale della durata di un mese a tempo determinato, in somministrazione. CCNL Servizi Fiduciari, Vigilanza Privata Livello commisurato in base all'esperienza  Inizialmente contratto a tempo determinato di un mese con possibilità di proroga. Luogo di lavoro: PERUGIA 

Humangest s.p.a., società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, ADDETTI AL CONTROLLO ACCESSI E PORTIERATO da inserire presso MILANO. Le risorse selezionate dovranno vigilare e mantenere in sicurezza il proprio presidio di competenza. Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare PART TIME 30 ore settimanali, su turni H24 - Serietà e flessibilità. - Uomo automunito di età compresa tra i 35 e i 60 anni. - Conoscenza B1 della lingua inglese. - Preferibilmente con esperienza nella mansione. Si offre contratto iniziale della durata di un mese a tempo determinato, in somministrazione. CCNL Servizi Fiduciari, Vigilanza Privata Livello D come da nuovo minimo tabellare previsto dall'ipotesi di rinnovo CCNL (€ 1.000,00 lordi) + ulteriori € 100,00 lordi a titolo di superminimo assorbibile, per una retribuzione lorda mensile di € 1.100,00. Previste maggiorazioni in caso di straordinari, domeniche e festivi. Inizialmente contratto a tempo determinato di un mese con possibilità di proroga. Luogo di lavoro: MILANO (MI)