Humangest S.p.A. Carpentiere Invia

Humangest s.p.a. - Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di Attrezzature e Montanti per Carrelli Elevatori, un* CARPENTIERE.

La figura sarà inserita all'interno dell'officina di carpenteria pesante e si occuperà dell'assemblaggio e costruzione di strutture metalliche, attrezzature speciali e particolari saldati destinati alla realizzazione di impianti industriali.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con personale qualificato e avrà la possibilità di diventare un punto di riferimento tecnico per lavorazioni speciali e commesse custom.

Attività principali

• Lettura e interpretazione del disegno meccanico.
• Assemblaggio a banco di carpenterie metalliche.
• Puntatura e saldatura dei particolari.
• Raddrizzatura e finitura dei manufatti.
• Controllo dimensionale e qualitativo dei componenti.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella carpenteria metallica.
• Capacità di saldatura e assemblaggio.
• Buona autonomia nella lettura del disegno tecnico.
• Precisione e forte orientamento alla qualità.

Materiali lavorati

• Acciaio al carbonio (Fe).
• Carpenterie medio-pesanti e costruzioni speciali.

Offerta economica

• Assunzione a tempo indeterminato
• CCNL Metalmeccanico (accordi integrativi di 2° liv + premio produzione 140€ lordi)
• RAL 25-30 K
• Orario: 8-17 (LUN-VEN; con disponibilità eventuale per il sabato mattina)
• Luogo di lavoro: prov. di Brescia sud

Iter di selezione:

• Screening cv
• Intervista telefonica
• Colloquio / Video colloquio

• Colloquio con l'azienda

  
  

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest