Humangest S.p.A. Operaio/a piegatore presse Invia

Humangest S.p.A. – Filiale di San Giuliano Milanese ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di:

OPERAIO/A PIEGATORE CNC

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione e programmazione di presse piegatrici CNC, eseguendo lavorazioni di precisione su componenti metallici e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali.

Nello specifico, si occuperà di:

• Conduzione e programmazione di presse piegatrici CNC;
• Attrezzaggio delle macchine e cambio utensili;
• Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
• Impostazione e regolazione dei parametri di lavorazione;
• Controllo dimensionale dei pezzi mediante strumenti di misura;
• Verifica della conformità e della qualità del prodotto finito;
• Individuazione e gestione di eventuali anomalie durante il processo produttivo.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione di piegatore CNC o in ruoli analoghi;
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
• Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;
• Precisione, autonomia operativa e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità di problem solving;
• Disponibilità a lavorare su turni, ove richiesto.

Si offre:

• Contratto iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento diretto in azienda;
• Inquadramento: livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria;
• RAL indicativa: 26.000 – 29.000 €, su 13 mensilità.

Luogo di lavoro: Segrate (MI).

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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