Humangest spa è alla ricerca per importante azienda cliente di un/una
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'
La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:
-Effettuare controlli qualitativi su componenti e prodotti finiti secondo le specifiche aziendali;
-Identificare e registrare eventuali difetti o non conformità riscontrate durante i controlli;
-Monitorare i processi di produzione per identificare e prevenire potenziali difetti o non conformità;
-Effettuare test funzionali sui prodotti per verificare il corretto funzionamento;
-Collaborare con il team di produzione per risolvere i problemi di qualità identificati (azione di contenimento e azioni correttive);
-Seguire le procedure di controllo qualità stabilite dall'azienda;
-Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità durante tutte le fasi di produzione;
-Documentare accuratamente i risultati dei controlli effettuati e preparare report periodici sull'andamento del controllo qualità;
-Collaborare con i fornitori per risolvere eventuali problemi di qualità delle sue forniture;
-Utilizzare strumenti di misurazione e controllo (calibri, micrometri, test di trazione, ecc.) per verificare le dimensioni e le caratteristiche dei componenti;
-Valutare la necessità della stesura di procedure operative legate alle attività di lavorazioni interne
Requisiti:
-Diploma in materie scientifiche
-Pregressa esperienza dai 3 ai 5 anni presso uffici qualità di aziende del settore metalmeccanico;
-Buona conoscenza della lingua inglese;
-Ottime capacità comunicative scritte e orali;
-Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
-Ottima conoscenza del pacchetto Office;
-Personalità proattiva, con voglia di crescere in ambiente dinamico/trasversale e capacità di lavorare a contatto con gli altri membri per raggiungere gli obiettivi.
Si offre inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: full time da lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Modena
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
