Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Grafica/Design/Creative

Humangest spa, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un DISEGNATORE TECNICO.   La persona si occuperà di: - Creare disegni tecnici dettagliati e schemi utilizzando software CAD; - Sviluppare soluzioni progettuali in base alle necessità del cliente; - Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria; - Ottima conoscenza dei software CAD (AutoCAD, SolidWorks, ecc.). - Ottime doti relazionali e di lavoro in team.   Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, dalle 08.00 alle 18.00 con flessibilità in entrata e in uscita. Luogo di lavoro: Valbrembo (BG).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

Per azienda cliente operante nel settore tessile, Humangest S.p.A è alla ricerca di un/una CUCITRICI/CUCITORI.   Si richiede: - minima esperienza nella mansione; - automuniti (zona non servita da mezzi pubblici)   E' previsto un corso di formazione della durata di due settimane in azienda.     Orario di lavoro: FULL TIME su turno giornaliero   Luogo di lavoro: Castelnuovo al Vomano (TE)   #adriatica   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.    

Humangest Spa ricerca per azienda cliente che opera nell'ambito dell'organizzazione eventi la figura un Assistente Digital Marketing da inserire tramite tirocinio iniziale. La figura ideale è un/a giovane dinamico/a, con passione per il marketing digitale e competenze di base in grafica e web. La figura ricercata sarà di supporto al Responsabile Marketing nelle attività di comunicazione online e offline per tutte le 4 divisioni aziendali, con un ruolo operativo che offre l'opportunità di apprendere e crescere all'interno di un ambiente stimolante. Responsabilità principali: · Supportare nella creazione di contenuti digitali per i canali social dell'azienda (post, storie, video brevi) e nell'implementazione di campagne pubblicitarie su piattaforme come Facebook, Instagram e Google Ads. · Collaborare alla realizzazione di schede tecniche per i prodotti a noleggio, incluse descrizioni e contenuti multimediali (foto e video). · Partecipare all'organizzazione e alla gestione delle riprese video e delle sessioni fotografiche, sia in sede che in esterna. · Assistere il Direttore Marketing nell'analisi delle metriche di performance delle campagne digitali e nella preparazione di report. · Contribuire alla gestione del sito web aziendale e all'aggiornamento dei contenuti. Requisiti: · Laurea o diploma in marketing, digital strategist, design grafico, o discipline correlate. · Buona conoscenza dei principali social media e delle loro funzionalità pubblicitarie. · Competenze nell'uso di software di grafica (ad es Adobe Photoshop, Illustrator, Canva...). · Interesse per la creazione di contenuti multimediali (fotografia e video) e conoscenza delle tecniche di base per la loro produzione. · Buone capacità comunicative e di scrittura creativa. · Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: · Buone capacità di utilizzo dell'AI quale strumento di supporto per testi e campagne · Patente B - automunito · Ottima capacità di apprendimento, flessibilità e attitudine al lavoro in team. Cosa Offriamo: · Ambiente di lavoro stimolante, dove sarà possibile lavorare su progetti innovativi legati al settore degli eventi e dell'intrattenimento. Previsto inserimento tramite Iniziale tirocinio retribuito della durata di 6 mesi sei mesi con buone opportunità di assunzione al termine dello stage formativo.

Humangest Spa, filiale di Salerno, per azienda cliente operante nel settore pre-stampa per imballaggi flessibili, ricerca:  PACKAGING DESIGNER / GRAFICO Il candidato sarà inserito all'interno del team e si occuperà di progettazione / grafica e sviluppo di packaging di prodotto. PRINCIPALI ATTIVITA': -Ideazione / progettazione e sviluppo di packaging -Ricerca e sviluppo di nuove tendenze estetiche e funzionali per i packaging -Gestione e conoscenza dei materiali e dei processi di realizzazione da utilizzare -Garantire la completa conformità ai requisiti legali, di sicurezza, qualità degli imballaggi, regolamentazioni di smaltimento per mercati Europei ed internazionali. -Collaborare con il team di sviluppo prodotto, grafico e di marketing -Progettazioni grafiche del packaging PROFILO DEL CANDIDATO: Il candidato ideale risponde ai seguenti requisiti: -Diploma o laurea in design grafico, comunicazione visiva o simili -Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi -Spiccata creatività e senso estetico -Correttezza, etica e serietà -Predisposizione al lavoro in team, flessibilità, proattività e dinamismo -Ottima capacità di gestione del tempo e problem solving -Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori -Preferibile conoscenza della lingua inglese Indispensabile la conoscenza dei seguenti programmi: Adobe Illustrator Photoshop InDesign Pacchetto Office SI OFFRE: Contratto full time - dal lunedì al venerdì Inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza maturata Inclusione in un'azienda organizzata, dinamica ed in continua crescita SEDE DI LAVORO: Fisciano (Sa) #tirrenica SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno