Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Risorse umane

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per un'azienda operante nel settore trasporti un/una ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: · Gestione della rilevazione presenze · Elaborazione e controllo del Libro Unico del Lavoro (LUL) · Comunicazioni agli enti preposti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Casse Sanitarie, Fondi di Previdenza, ecc.) · Gestione delle principali problematiche relative all'instaurazione e gestione del rapporto di lavoro   Requisiti richiesti:   · Esperienza pregressa in analoga mansione · Ottima conoscenza di Microsoft Excel · Conoscenza del software Zucchetti (preferenziale)   Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: Full time orario giornaliero dal lunedì al venerdì     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore GDO, la figura di un/a HR Administration Descrizione posizione La risorsa sarà inserita nel team HR e dovrà occuparsi di: - Verifica presenze e cedolini tramite applicativo Zucchetti; - gestione anagrafica dipendenti; - pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione rapporto di lavoro; - comunicazioni obbligatorie; - Malattie, maternità e gestione infortuni tramite portale Inail; - supporto dipendenti su tematiche hr Richiediamo: - Titolo di studio affine all'ambito di inserimento e con esperienza di tirocinio nel ruolo; - Conoscenza Normativa del Lavoro e delle tipologie contrattuali del lavoro (CCNL), pratiche di assunzione e cessazione o trasformazione contrattuale; - Preferibile conoscenza del software applicativo Zucchetti; - Utilizzo Pacchetto Office; - Ottimo spirito di squadra; - Flessibilità e capacità analitiche Offriamo: Inserimento contratto di 6 mesi con possibilità di proroga Orario di lavoro: full time (9.00-18.00) Luogo di lavoro: Milano (zona Famagosta) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Humangest Spa, filiale di Chivasso, cerca per il proprio staff interno un/una HR ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa svolgerà attività connesse al reclutamento, alla ricerca e alla selezione di personale per aziende clienti, pubblicazione annunci, screening cv e colloqui conoscitivi, gestione dell'archivio interno dei candidati e supporto nelle attività amministrative. Il candidato ideale è un neolaureato/a con forte motivazione per il settore delle Risorse Umane, che abbia voglia di mettersi in gioco ed intraprendere un percorso formativo e stimolante. Requisiti richiesti: · Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; · Ottime capacità di analisi e di ascolto; · Ottime doti relazionali; · Interesse per il settore HR Completano il profilo: forte motivazione a lavorare in team, buona predisposizione al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici. Offresi contratto di stage retribuito di sei mesi, full time. L'inizio attività è previsto dal 03/12/2024. Luogo di lavoro: Chivasso (TO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest 

Humangest S.p.a. filiale di Latina, ricerca per staff interno, una/un HR RECRUITER in stage.   Di cosa ti occuperai? - Attività di front office con particolare attenzione all'accoglienza dei candidati; - Utilizzo dei canali di reclutamento e del gestionale interno; - Screening dei CV, stesura delle Job Description e pubblicazione degli annunci; - Supporto nell'organizzazione e gestione di colloqui conoscitivi e di selezione; - Archiviazione dei documenti   Cosa offriamo? - Stage della durata di 6 mesi - Rimborso di 800 euro lordi mensili - Formazione continua sulle tematiche HR e sui processi di selezione Quali sono i requisiti che cerchiamo? - Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche/economiche - Interesse per il mondo HR; - Attitudine al lavoro in team; Orari di lavoro: Full time lun - ven 9.00-13.00/14.00-18.00   Sede di lavoro: Latina (LT)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Humangest SpA, filiale di Monza, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO   HR Administration & Legal   La risorsa sarà inserita nel team HR e risponderà al Coordinatore di funzione Legal & Contract. Nello specifico si occuperà di: - Gestione e predisposizione contrattuale (assunzioni, aspettativa, variazioni, aumenti, passaggi di livello, promessa assunzione); - Inserimento anagrafica e controllo contratti; - Gestione comunicazioni e rapporti con Agenzie per il Lavoro; - Aggiornamento agenda e gestione scadenze; - Gestione comunicazioni obbligatorie (cessazioni, trasformazioni, assunzioni, variazioni); - Redazione reportistica sgravi e verifica normativa del Lavoro vigente.   Requisiti richiesti:  - Pregressa esperienza nella mansione, anche breve, maturata preferibilmente nel settore GDO o in Studio Legale o in APL; - Possesso della laurea in Giurisprudenza o Consulente del Lavoro; - Conoscenza del pacchetto Office e del gestionale Zucchetti.   Si offre inserimento diretto in azienda, con contratto inziale di 12 mesi.    Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 9.00-18.00 Luogo di lavoro: BRESCIA   #nordovest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per il proprio organico interno un/a HR SPECIALIST in stage retribuito.  La persona affiancherà e verrà formata sulle materie riguardanti: - Ricerca e Selezione del personale - Amministrazione del personale - Rapporti con aziende e presentazione candidati Sei la persona ideale se: - possiedi una Laurea in materie umanistiche, economiche, giuslavoristiche o inerenti il mondo della psicologia - Hai una forte predisposizione al contatto con il pubblico - Hai molta voglia di imparare e metterti in gioco Si offre un Tirocinio Extracurriculare della durata di 6 mesi ed una formazione personalizzata sia in presenza che online. Orario di lavoro: full-time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Pordenone (PN)

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per il proprio organico interno un Addetto/a alla Ricerca e Selezione del personale da inserire con la formula dello STAGE EXTRACURRICULARE. La persona affiancherà e verrà formata sulle materie riguardanti: - Ricerca e Selezione del personale - Amministrazione del personale - Rapporti con aziende e presentazione candidati Sei la persona ideale se: - possiedi una Laurea in materie umanistiche, economiche, giuslavoristiche o inerenti il mondo della psicologia - Hai una forte predisposizione al contatto con il pubblico - Hai molta voglia di imparare e metterti in gioco Si offre un Tirocinio Extracurriculare della durata di 6 mesi ed una formazione personalizzata sia in presenza che online. Orario di lavoro: full-time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Pordenone (PN)

Humangest S.P.A.,  filiale di Vicenza, seleziona per staff interno un/a HR Recruiter in Stage curriculare.   Il/La candidato/a sarà inserita all'interno di un team dinamico e affiancherà i colleghi nello svolgimento delle seguenti mansioni: - Raccolta e stesura delle job description - Utilizzo dei canali di reclutamento - Pubblicazione annunci - Screening profili - Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui - Supporto nelle attività amministrative (gestione contrattualistica e documentale)   Qualifiche e requisiti richiesti: - Laureato/a o laureando/a in discipline Umanistiche - Ottime doti relazionali - Forte interesse per il mondo HR   Completano il profilo ottime doti organizzative e capacità di operare in contesti dinamici, proattività e curiosità; forte motivazione a lavorare in team e flessibilità.   Sede di Lavoro: Vicenza   Orario di Lavoro: Full Time - dal lunedì al venerdì - dalle ore 9:00 alle ore 18:00  

Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per il proprio interno un/una:   tirocinante Extracurriculare    La risorsa verrà inserita all'interno del team di lavoro e che verrà formato/a sulla ricerca e selezione del personale, amministrazione del personale e gestione della formazione generale e specifiche obbligatoria.     Nello specifico le attività che svolgerà, in affiancamento al tutor aziendale, saranno: - Stesura e pubblicazione degli annunci - Screening curricula e convocazione candidati - Conduzione colloqui - Valutazione e stesura profili di candidati idonei alla selezione - Stesura contratti e gestione presenze dei lavoratori somministrati   E' richiesta la possibilità di svolgere un tirocinio  Luogo di lavoro: Suzzara (MN). Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Previsto come da normativa regionale l'indennità di partecipazione al tirocinio.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

Humangest SPA, filiale di Latina, ricerca per importante azienda cliente, UN/A HR ADMINISTRATOR da inserire nel team.   La risorsa si occuperà di: -inserimento presenze ed elaborazione buste paga; -gestione archiviazione documentale; -gestione amministrativa.   Requisiti: -conoscenza di TEAMSYSTEM; -esperienza pregressa nella mansione; -proattività e voglia di fare.   Luogo di lavoro: Pomezia Orario di lavoro: lunedì- venerdì orario centrale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.