Humangest Spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore medicale un/una FARMACISTA.
La risorsa, inserita all'interno del team di lavoro e operando in ambiente di magazzino, si occuperà di:
- Controllo e gestione del magazzino farmaceutico;
- Verifica e formazione degli operatori sulle corrette procedure;
- Gestione di resi e ritiri lotti ministeriali;
- Supervisione delle temperature e delle modalità di stoccaggio e spedizione dei prodotti;
- Gestione delle non conformità dei prodotti e delle ricevute clienti;
- Monitoraggio degli articoli scaduti;
- Relazione con le farmacie di riferimento;
- Collaborazione alle ordinarie attività di magazzino.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;
- Abilitazione alla professione di Farmacista;
- Preferibile iscrizione all'Albo dei Farmacisti;
- Esperienza pregressa, anche breve, nel settore farmaceutico o logistico;
- Conoscenza delle normative di settore e dei processi di tracciabilità farmaceutica;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici;
- Patente B e disponibilità a spostamenti sulle sedi di Limena (PD), Veggiano (PD) e Quinto di Treviso (TV) in caso di necessità (ferie, sostituzioni, esigenze di servizio).
- Ottime capacità relazionali, capacità di lavorare in team multiculturali, problem solving e spirito di adattamento.
Luogo di lavoro: Monselice (PD) – sede principale. Disponibilità a spostamenti con mezzo aziendale sulle sedi di Limena (PD), Veggiano (PD) e Quinto di Treviso (TV).
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 8:00 - 17:00 (1 ora di pausa). Possibilità di variazioni in base alle esigenze operative.
Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda e stabilizzazione a lungo termine.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
