Humangest S.p.A. annunci per regione: Italia, Emilia-Romagna

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma – plastica un MAGAZZINIERE/CARRELLISTA.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Carico/scarico della merce; - Prelievo merce e verifica DDT; - Preparazione spedizioni; - Gestione inventario.   La risorsa ideale possiede: - Esperienza pregressa in analoga mansione; - Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità; - Capacità di lavorare in team e precisione.   Sede di lavoro: Castel Guelfo di Bologna (BO). Orario di lavoro: Full time con orario giornaliero 8:30 – 17:30 dal lunedì al giovedì/8:30 – 16:30 venerdì. Tipologia contrattuale: Iniziale T.D. in somministrazione (1° livello del CCNL GOMMA - PLASTICA) scopo assunzione + mensa aziendale.   SBG Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A alla SEGRETERIA GENERALE. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del centralino e smistamento email; - Gestione del personale (gestione e comunicazione turni, raccolta dei fogli ore); - Ordini materiale; - Archiviazione bolle di intervento.   La risorsa ideale possiede: - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottime doti relazionali e organizzative; - Capacità di lavorare in team.   Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO) Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09:00 – 18:00 Tipologia contrattuale: Iniziale T.D. in somministrazione (3° livello del CCNL MULTISERVIZI) scopo assunzione   SBG Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nell'ambito dei trasporti un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A da inserire in TIROCINIO.   La risorsa, opportunamente affiancata, verrà formata rispetto alle seguenti attività: - Gestione ciclo attivo - Inserimento e aggiornamento anagrafica clienti - Registrazione e archiviazione fatture vendita   Il/La candidata è in possesso di diploma in ragioneria e/o di titolo di studio ad indirizzo economico ed ha un'ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e orale). Completano il profilo doti organizzative, precisione ed affidabilità.   Sede di lavoro: Interporto Bologna/Bentivoglio (BO) Orario di lavoro: Full time con orario giornaliero 8:30-12:30/14:00-18:00 dal lunedì al giovedì/8:30 - 12:30/14:00 - 17:00 venerdì Proposta contrattuale: Iniziale TIROCINIO con rimborso spese pari a 700€ finalizzato all'inserimento in azienda   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per importante azienda cliente un RESPONSABILE del SERVIZIO di PREVENZIONE e PROTEZIONE. La risorsa – inserita all'interno dell'Ufficio Sicurezza, riportando all'EHS – si occuperà delle seguenti attività: - Redigere e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e proporre azioni correttive e preventive per la riduzione; - Garantire il rispetto dei requisiti normativi relativamente a Salute e Sicurezza sul Lavoro e Ambiente; - Definire e organizzare i piani di informazione e formazione dei lavoratori; - Promuovere i miglioramenti in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente ed accrescere la cultura aziendale su queste tematiche; - Individuare le cause e proporre formazione sulle cause degli incidenti e azioni correttive; - Coordinare la gestione e smaltimento dei rifiuti industriali, delle emissioni in atmosfera, degli scarichi idrici e delle emissioni di gas climalteranti (GHG); - Supportare la rendicontazione di sostenibilità per gli aspetti HSE; - Collaborare con il medico competente per la sorveglianza sanitaria dei dipendenti; - Collaborare con le altre funzioni dello stabilimento, proponendo azioni di miglioramento per gli ambiti di responsabilità; - Organizzare incontri periodici di allineamento ed aggiornamento con le figure di riferimento per la sicurezza; - Monitorare costantemente l'applicazione delle misure di sicurezza; - Partecipare alla definizione dei target dello stabilimento, in coerenza con le esigenze legislative applicabili e le policy aziendali; - Fornire consulenza al datore di lavoro sulle questioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro ed ambiente; - Sviluppare procedure ed istruzioni di lavoro verificandone l'efficacia; - Si relaziona con consulenti esterni (laboratori di analisi e consulenti tecnici) per problematiche di analisi e rispetto delle normative e prescrizioni regolatorie; - Pianificare e gestire le procedure di gestione del Sito in ambito HSE; - Partecipare alla redazione dei riesami di sistema per ISO 14001 e 45001 - Condurre verifiche interne (audit) per il mantenimento delle certificazioni ISO 45001 e 14001 - Mantenere ed aggiornare periodicamente l'AIA - Redigere il report periodico per Organismo di Vigilanza 231   Requisiti richiesti: - Formazione in ambito scientifico/tecnico - Buona conoscenza scritta/orale della lingua inglese (livello B1/B2) - Abilitazione RSPP macrosettore ATECO 4 valida secondo il D.Lgs 81/08 - Esperienza nel ruolo di RSPP in ambito industriale - Conoscenza delle normative legate alla salute, sicurezza e ambiente, con particolare riferimento a quelle italiane, ed alla loro applicazione ad ambiti lavorativi in aziende di processo - Conoscenza dei Regolamenti REACH e CLP - Capacità di pensiero critico, analisi e valutazione dei rischi - Spirito di iniziativa e rigore nell'approccio alle metodologie - Buone capacità relazionali di comunicazione - Predisposizione al lavoro di squadra multidisciplinare - Capacità di operare in condizioni di emergenza con elevato carico di tensione - Capacità di lavorare in un ambiente complesso e in costante cambiamento - Disponibilità a trasferte nelle sedi del gruppo o presso terze parti, anche prolungate e ripetute all'estero.   Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: Assunzione T.I. diretta con l'azienda e RAL commisurata all'esperienza   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico un CAPOTURNO DI PRODUZIONE. La risorsa sarà responsabile della realizzazione del programma produttivo così come assegnato a lui ed ai suoi collaboratori.  Si occuperà, inoltre, di sovrintendere l'attività lavorativa e sarà promotore verso i propri collaboratori dei principi di salute, sicurezza, tutela ambientale e qualità e del documento di Politica aziendale.   Nello specifico, la risorsa - riportando al Responsabile di Produzione- si occuperà di: - Coordinare, guidare e controllare i lavoratori in turno; - Garantire la corretta conduzione dei reattori e degli impianti produttivi; - Intervenire, ove necessario, nella conduzione e gestione diretta dei reattori e degli impianti produttivi; - Garantire il corretto uso da parte dei collaboratori in turno dei mezzi di protezione collettivi e dei DPI messi a disposizione dal Datore di lavoro; - Garantire il corretto uso da parte dei collaboratori in turno delle attrezzature di lavoro (es. carrello elevatore) messi a disposizione dal Datore di lavoro; - Controllare periodicamente i presidi antincendio e di sicurezza di reparto, verificandone la presenza, l'accessibilità e la funzionalità e segnalandone tempestivamente eventuali anomalie ai diretti superiori; - Partecipare ai programmi di formazione e addestramento organizzati dal Datore di lavoro; nonché, provvedere alla formazione e all'addestramento del personale in turno.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico (perito chimico e/o indirizzi affini) - Esperienza pregressa in analoga mansione di almeno 5 anni; - Esperienza pregressa nella gestione del personale; - Ottime doti di problem solving, dinamicità, capacità di lavorare in team e precisione; - Disponibilità a lavorare su turni e/o nel weekend.   Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Tipologia contrattuale: Assunzione T.I. diretto con l'azienda e RAL commisurata all'esperienza   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Fatturazione attiva e passiva - Gestione della contabilità generale, dichiarazione IVA, crediti contabili, debiti, prima nota, riconciliazioni bancarie, lettura di bilancio   Requisiti richiesti: - Diploma in ragioneria o Laurea triennale in Economia - Conoscenza del gestionale Zucchetti AD HOC - Approfondita conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel - Ottime capacità comunicative - Predisposizione a lavorare in team con entusiasmo, professionalità e proattività - Spiccate capacità organizzative e di problem solving   Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: Iniziale T.D. (4° livello del CCNL COMMERCIO E TERZIARIO) scopo assunzione     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un MAGAZZINIERE.   La risorsa – inserita all'interno del contesto logistico – si occuperà di: - Carico/Scarico tramite l'utilizzo del carrello frontale - Picking attraverso l'utilizzo di pistola barcode o magazzino automatizzato KARDEX - Imballaggio ed etichettatura   Il candidato ha maturato pregressa esperienza in analoga mansione ed è in possesso di valido patentino per la conduzione dei carrelli elevatori. Completano il profilo precisione ed affidabilità.   Sede di lavoro: Bologna – Zona Roveri (BO) Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore della sorveglianza un ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Vigilare sulle aree sotto il suo presidio (attività commerciali, supermercati, stabilimenti aziendali) - Controllare gli accessi alle strutture - Svolgere attività di videosorveglianza - Mantenere un registro delle attività svolte Il/La candidato/a ha maturato esperienza - seppur breve - in analoga mansione e si rende disponibile a lavorare su turni - anche in orario notturno.   Sede di lavoro: Bologna e Provincia - A seconda della vicinanza dalla propria residenza/domicilio Orario di lavoro: Possibilità di scelta tra FULL TIME o PART TIME a seconda delle esigenze personali Tipologia contrattuale: Contratto iniziale T.D. scopo assunzione, lordo mensile pari a 1123€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore spedizioni internazionali un TIROCINANTE da formare nella mansione di SPEDIZIONIERE. La risorsa - inserita in un contesto strutturato - verrà affiancata e formata rispetto alla gestione delle attività inerenti all'IMPORT-EXPORT via MARE, oltre ad offrire assistenza nelle pratiche doganali. Desideriamo entrare in contatto con candidati interessati ad avviare un percorso professionale in ambito logistico, in possesso di ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo proattività, propensione all'apprendimento, precisione ed affidabilità.   Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO) Orario di lavoro: Full time 8:30 - 18:00 dal lunedì al venerdì Inserimento in stage di 6 mesi - scopo assunzione diretta in azienda. Rimborso mensile pari a 900€ + Ticket buono pasto giornaliero di 6,90€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI. La risorsa - riportando al Responsabile dell'Ufficio Acquisti - si occuperà delle seguenti attività: - Approvvigionamento merci - Verifica della coerenza tra ordinato/fatturato - Ricerca di nuovi fornitori e sviluppo delle relazioni con i fornitori esistenti - Negoziazione delle offerte di acquisto - Gestione degli ordini e delle tempistiche di consegna - Supporto nella gestione delle pratiche di importazione da Paesi Extra UE   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Ottima conoscenza del Pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di trattativa     Sede di lavoro: Cadriano (BO) Orario di lavoro: Full time 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.