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Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Customer Service

Addetto/a al passeggero a ridotta mobilita'

Humangest S.p.A.
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Aviazione/Servizi aeroportuali
Customer Service
Nuovo!
17/05/2024

Customer service (lingua tedesca)

Humangest S.p.A.
Italia, Veneto, CITTADELLA - Humangest S.p.A.
Industria della gomma e della materia plastica
Customer Service
Nuovo!
16/05/2024

Operatori call center - catanzaro

Humangest S.p.A.
Italia, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A.
Telecomunicazioni
Customer Service
Nuovo!
16/05/2024

Operatore call center - lingua olandese

Humangest S.p.A.
Italia, Puglia, Lecce - Humangest S.p.A.
Telecomunicazioni
Customer Service

Humangest SpA, Società di Ricerca & Selezione del Personale, per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca Operatori Call Center Inbound – LINGUA OLANDESE per servizio di Assistenza al Cliente.   La risorsa, nello specifico, si dovrà occupare di: - gestione chiamate inbound; - assistenza e gestione della clientela; - verifica delle richieste dei clienti mediante la compilazione di form web; - predisposizione della documentazione ed attività di back office; - gestione mail.   Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua olandese; - Ottima dialettica e orientamento al cliente; - Preferibile pregressa esperienza in attività di Assistenza Clienti/ Customer Service ma anche prima esperienza nel settore; - Disponibilità a lavorare su turni e capacità organizzative; - Esperienza nell'utilizzo dei siti e-commerce; - Padronanza nell'uso del pc e dei principali strumenti informatici.   Si offre iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Luogo di lavoro: Lecce (LE) Orario di lavoro: part-time/full-time Orari di servizio: lun-dom 8/20 – 5 giorni su 7 su turni   Per info e candidature: lecce@humnagest.it   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Nuovo!
16/05/2024
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