Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Humangest Spa, ricerca per azienda del settore metalmeccanico che si occupa di produzione di macchinari e automazioni, della zona limitrofa a San Polo di Piave (TV):  ADDETTO/A AL CENTRALINO (L.68/99) La persona inserita, si occuperà prevalentemente di:  - Accoglienza clienti al front office;  - Prenotazione e gestione delle sale;  - Smistamento delle telefonate;  - Note spese;  - Archivio e controllo documenti.  Requisiti:  - Diploma di Scuola Superiore e/o Laurea Triennale; - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office.  Orario: part-time 25h, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: zona limitrofa a San Polo di Piave (TV)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest 

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore bancaria un/una ADDETT* ALLE ATTIVITA' DI SEGRETERIA.   La risorsa si dovrà occupare di - Gestione centralino e smistamento telefonate - Accoglienza clienti - Gestione corrispondenza per il tramite di corrieri e Poste Italiane - Supporto alle attività amministrative generali   I requisiti preferenziali sono: - Diploma o laurea - Capacità organizzative, precisione e riservatezza (caratteristica particolarmente importante considerati i clienti target)   Luogo di lavoro: Pescara   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Humangest spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una:   ADDETTO/A ALLA PORTINERIA   La risorsa si occuperà di attività di controllo accessi, di accoglienza, monitoraggio e registrazione accessi; potrà svolgere varie attività di sorveglianza volte a garantire la sicurezza. Sono previste varie attività di sorveglianza, controllo degli accessi, Infodesk e Frontdesk.   Requisiti: - Si richiede una buona conoscenza del Pacchetto Office e base della lingua inglese;  - Il candidato/a ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e sa essere riservato ed educato. -  È richiesta la disponibilità a turni diurni a rotazione settimanale.   Si prevede iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroghe I colloqui verranno effettuati tramite la piattaforma TEAMS   CCNL: ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA – SEZ. SERVIZI DI SICUREZZA (LIVELLO E) Orario: PT 20H + Straordinario/ Lunedì – Venerdì 08:00-12:00 / 13:00-17:00 rotaz. settimanale Luogo di lavoro: ARCO (TN)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per importante azienda leader nel settore della tecnologia un/una:   ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI MADRELINGUA TEDESCA     La risorsa si occuperà di supportare i clienti e risolvere eventuali problemi attraverso diversi strumenti come cellulare, chat, email.   Requisiti: - Diploma di scuola superiore; - Padronanza di Windows e Office; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Madrelingua tedesca/C2;  - Predisposizione al contatto con il pubblico. Offerta: - Ambiente di Lavoro Stimolante; - Formazione Continua su LinkedIn Learning: Accedi a corsi online gratuiti 24/7; - PC Aziendale; - Formazione Retribuita - Possibilità di lavorare da casa, se si soddisfano i requisiti minimi di connessione internet e distanza dalla sede.   Orario di lavoro: Part time 30 h - Full time 40 h su turni, 5 giorni su 7, inclusi i week-end.   Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni con sede a Montecchio Maggiore (VI) un/a Impiegato/a front office- Categoria protetta L68/99. Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - accoglienza dei clienti; - gestione delle mail e delle chiamate; - inserimento dati a gestionale; Si richiede: - iscrizione alle liste del collocamento mirato, legato alle categorie protette L.68/99; - dimestichezza nell'uso del pacchetto office  - buona dialettica Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Orario di lavoro: full time di 40h settimanali, da lunedì al venerdì con orario 9:00 -12:30 14:00- 18:30   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Marcon (VE) un Addetto/a call center part-time 20h .   La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza telefonica ,via chat e via mail per azienda cliente operante nel settore energetico.   Requisiti: - Ottime doti comunicative - Dimestichezza nell'utilizzo del pc - Diploma di scuola media superiore - Essere inoccupato oppure avere un contratto di lavoro con monte orario settimanale inferiore a 20h   Luogo di lavoro: Marcon (VE) Orario di lavoro: part-time di 20h settimanali dal lunedi al venerdì su fascia 8:30 - 19:30   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore assicurativo di: OPERATORE CALLCENTER INBOUND – CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Le risorse si occuperanno di attività di assistenza telefonica ai clienti. I candidati selezionati parteciperanno ad un corso di formazione in partenza il 16/06/2025 dalle ore 9:30 alle ore 16:30 in modalità di partecipazione mista (giornate d'aula e giornate smart). È previsto un rimborso di € 3,50 all'ora. Il corso avrà la durata di tre settimane. Le risorse selezionate verranno inserite successivamente con CCNL ANIA liv. B1, part-time 20H settimanali. Sarà necessario essere iscritti IVASS oppure essere disponibili ad iscriversi. Requisiti richiesti: - Diploma; - Attitudine commerciale, relazionale e negoziale; - Doti comunicative e orientamento al cliente; - Buon utilizzo del PC; - Capacità di lavorare in team; - Serietà e professionalità. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI) Orario di lavoro: Part-time 20H settimanali SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

Humangest Spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore HoReCa a Grezzana (VR) un/una Addetto / Addetta al ricevimento - full time. La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di accoglienza clienti, check in e check out, rispondere telefonicamente e per email ai potenziali clienti.   Requisiti: - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo - Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e orale - Automunito / a - Capacità di lavorare in team   Luogo di lavoro: Grezzana (VR). Orario di lavoro: full time, dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo, in orario dalle 7:00 alle 16:00 o dalle 12:00 alle 21:00.       SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest Spa, filiale di Padova, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Marcon (VE) un Addetto/a call center part-time 20h . La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza telefonica ,via chat e via mail per azienda cliente.   Requisiti: - Ottime doti comunicative - Dimestichezza nell'utilizzo del pc - Diploma di scuola media superiore - Essere inoccupato oppure avere un contratto di lavoro con monte orario settimanale inferiore a 20h.   L'iter prevede un corso di formazione preassuntivo dal 16/06 al 20/06 che si svolgerà in presenza presso la sede di Marcon (VE).   Orario di lavoro: part-time di 20h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 19:30.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, ricerca per CALL CENTER un/a ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND da inserire in organico presso la loro sede di CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Le risorse si occuperanno dell'assistenza cliente inbound.   SI RICHIEDE: - esperienza nella mansione; - flessibilità oraria; - orientamento al cliente; - ottime doti comunicative.   SI OFFRE: - contratto iniziale a tempo determinato; - part-time 20 ore settimanali.   Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in presenza con data di inizio il giorno 16/06/2025 fino al 07/07/2025.   ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì alla domenica, su turni.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.