Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Humangest SpA, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente del territorio una figura di: ADDETTO/A A FUNZIONI DI SEGRETERIA. La risorsa inserita si occuperà di: - rispondere alle telefonate e al citofono; - inserimento dei dati negli appositi portali; - applicare procedure interne utilizzate dall'azienda per la rilevazione di attività in alcuni servizi. Requisiti richiesti: - buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto di Excel e Word); - disponibilità a lavorare part-time; - disponibilità immediata. ORARIO DI LAVORO: part-time 33h settimanali, tutte le mattine dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 13,30 e 2 pomeriggi il lunedì e il giovedì dalle 14,30 alle 18,30. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: livello B1 del CCNL COOPERATIVE SOCIALI LUOGO DI LAVORO: MODENA (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Montecchio Maggiore (VI) un/a Addetto/a al front-office. La persona selezionata inserita in un team di lavoro si occuperà di: - Rispondere alle chiamate e alle email - Supporto all'ufficio logistico - Accogliere la clientela Requisiti: - Buona padronanza della lingua inglese - Problem solving - Doti comunicative e relazionali Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Orario di lavoro: part time di 20h settimanali, dal lunedì al venerdì su fascia 08:00-12:00. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Contratto di lavoro: Part-time Ore previste: 20 a settimana Disponibilità:   - Dal lunedì al venerdì   Lingua:   - inglese (Obbligatorio)

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: IMPIEGATO/A CENTRALINISTA E BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa sarà posizionata fisicamente al centralino e si occuperà di: - Funzione centralino e smistamento chiamate - Attenzione a clienti o fornitori che visitano l'azienda (anche esteri) - Organizzazione spedizioni logistica di ricambi (anche verso l'estero) - Redazione offerte e redazione documentazione. E' richiesta la conoscenza FLUENTE della lingua inglese e francese. Lo spagnolo e il tedesco saranno considerati un plus. La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - esperienza nella mansione e nell'uso delle lingue straniere - conoscenza di sistemi ERP gestionali - precisione e doti organizzative Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedi al venerdi con orario dalle 8.30-12 e 13.30-17.30 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NORDEST

Humangest Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore Portierato/Guardiania a Spresiano (TV) un Addetto sicurezza non armata e controllo accessi.  La risorsa si occuperà delle attività di controllo accessi e back office, monitoraggio attraverso telecamere, giri di ronda, scansione pratiche tramite PC.   Requisiti:  - buon uso del PC, - no limitazioni orarie,  - disponibilità e flessibilità - domicilio vicino al luogo di lavoro - automunito    LUOGO DI LAVORO: SPRESIANO (TV) ORARIO DI LAVORO: part time 35 ore così suddivisi: lunedì, martedì, mercoledì, giovedì, venerdì / 17:30 - 00:30 / 00:30 – 07:30 + sabato, domenica e festivi in H24 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00 (a rotazione)   - CONTRATTO: 3 mesi con possibilità di proroga - CCNL Istituti di Vigilanza Privata, sez. Servizi Fiduciari - LIVELLO D (1114,29 € lordi/mese per full time, da riproporzionare per PT 30)       SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico un ADDETTO ALLA SEGRETERIA. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e smistamento delle chiamate in entrata e della corrispondenza cartacea e via web - Archiviazione di pratiche, documenti, contratti - Accoglienza di ospiti e clienti - Organizzazione dell'agenda per appuntamenti, visite, riunioni e incontri - Supporto organizzativo nel lavoro di ufficio Il candidato ha maturato pregressa esperienza in analoga mansione ed ha dimestichezza nell'utilizzo del PC. Completano il profilo doti organizzative, precisione e attitudine al contatto con il pubblico.   Sede di lavoro: Bologna (zona Ferrarese) Orario di lavoro: Part time 20H settimanali dalle 9:00 alle 13:30 dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale contratto T.D. con prospettiva di stabilizzazione, inquadramento al 5° livello del CCNL COMMERCIO E TERZIARIO   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Padova, ricerca e seleziona per studio di amministrazione condominiale un/a addetto/a alla segreteria, front e back office.   La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione e interazione con fornitori e clienti; - Supporto e gestione pratiche amministrative, redazione di documenti di vario tipo; - Smistamento delle chiamate telefoniche, della posta cartacea e digitale; - Gestione dell'archivio; - Pianificazione e gestione dell'agenda appuntamenti; - Gestione del front office; - Gestione del back office.     I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: - Imprescindibile esperienza pregressa nel settore; - Diploma scuola superiore; - Spiccata abilità a lavorare su obiettivi all'interno di un ambiente dinamico e molto attento alla crescita personale; - Buona conoscenza dell'uso del computer, in particolare del pacchetto Office.   Luogo di lavoro: Padova Centro  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al giovedì, dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, venerdì 8.30-13.00. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per azienda cliente appartenente al settore automotive, 1 IMPIEGATO/A INBOUND SPECIALIST.   La risorsa si occuperà di analizzare i bisogni delle aree operative, elaborare e pianificare gli scenari operativi, supportare l'ufficio inbound   Nello specifico si occuperà di: - Inserimento e registrazione DDT e merce in  arrivo presso il magazzino. - Controllo flussi informatici in fase in ingresso vetture. - Gestione anagrafica dealer. - Assistenza tecnica ai clienti per le operations di piazzale - Gestione informatica delle operazioni di ingresso vetture. - Supporto al reparto IT per migliorare le performance dei sistemi aziendali.   Requisiti richiesti: - Diploma di istruzione secondaria di secondo grado. - Buona conoscenza degli strumenti e dei sistemi informatici, con un livello discreto di conoscenza excel. - Buone capacità relazionali e di comunicazione - Forte attitudine a lavorare in team - Dinamicità e precisione - Curiosità e atteggiamento proattivo   Zona di lavoro: Collesalvetti (LI) Orario di lavoro: Full time 39 ore settimanali dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 e dalle 17.30 e il venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 e dalle 16.30, con un'ora di pausa pranzo.   Ccnl autotrasporti e merci logistica Livello 4J    

Humangest SpA, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente del territorio una figura di: ADDETTO/A A FUNZIONI DI SEGRETERIA. La risorsa inserita si occuperà di: - rispondere alle telefonate e al citofono; - inserimento dei dati negli appositi portali; - applicare procedure interne utilizzate dall'azienda per la rilevazione di attività in alcuni servizi. Requisiti richiesti: - buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto di Excel e Word); - disponibilità a lavorare part-time; - disponibilità immediata. ORARIO DI LAVORO: part-time 33h settimanali, tutte le mattine dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 13,30 e 2 pomeriggi il lunedì e il giovedì dalle 14,30 alle 18,30. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: livello B1 del CCNL COOPERATIVE SOCIALI LUOGO DI LAVORO: MODENA (MO)

Humangest Spa ricerca, per azienda cliente nel settore delle telecomunicazioni, operatori telefonici da inserire in smart working.    Si richiede: - esperienza pregressa nel ruolo di Teleseller oppure esperienza di call center outbound - possesso di connessione ADSL o FIBRA, pc personale e cuffiette, in quanto il lavoro si svolgerà interamente in smart working.   Prevista formazione iniziale online di 3 giorni, propedeutica all'assunzione.  Si offre contratto a collaborazione part time + provvigioni.  Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Padova ricerca, per azienda cliente operante nel settore della produzione, progettazione e distribuzione di prodotti di importanti brand e marchi in forte espansione nel mercato italiano, con sede nella zona industriale di Mestrino (PD), un/una IMPIEGATA/O FULL-TIME appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99.   La/Il IMPIEGATA/O FULL-TIME appartenente alle categorie protette si occuperà di attività quali: - Front-Office; - Gestione del Centralino Aziendale; - Smistamento telefonate e mail ai colleghi/e; - Accoglienza al Pubblico di clienti e/o fornitori.   I requisiti richiesti sono: - disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì dalle ore 08.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30; - minima esperienza in contesti aziendali; - disponibilità immediata; - buon utilizzo del pc; - buone competenze informatiche; - richiesta iscrizione alle categorie protette L.68/99.   Il contratto iniziale è a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. Luogo di lavoro: Mestrino (PD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno