Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Humangest S.p.a. , Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda di telecomunicazioni: ADDETTI CALL CENTER INBOUND- SETTORE BANKING.     La risorsa si occuperà di attività di servizio clienti di tipo informativo in ambito banking, tramite gestione email e telefonate.   Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -diploma quinquennale riconosciuto in Italia; -ottima padronanza della lingua italiana; -orientamento al cliente; -multitasking; -esperienza anche minima nella mansione.   Dopo un primo periodo di formazione, le risorse saranno inserite con un primo contratto in somministrazione fino a fine ottobre. Ccnl utilizzato: Telecomunicazioni. Contratto: Part time 20 h, 5 gg su 7; con turni lunedì/venerdì tra le 8 e le 20.30, sabato tra le 9 e le 13. Per i festivi infrasettimanali lavorativi l'orario operativo sarà 8-20.30.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda operante nel settore energy, ricerca:     RECEPTIONIST      La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e registrazione ospiti; - Gestione del centralino; - Gestione della corrispondenza in entrata e uscita; - Gestione parco auto; - Organizzazione coffee break; - Supporto per l'organizzazione di conferenze video/ audio; - Gestione e prenotazione viaggi.     Requisiti richiesti: - Diploma/Laurea; - Esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza con i sistemi informatici (PC, Sale riunioni con Videoconferenza) - Ottime capacità di relazione e problem solving     Contratto: somministrazione, iniziale a tempo determinato con ottica assuntiva CCNL Commercio - 4° livello      Luogo di lavoro: Genova Centro (GE)     Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali con orario 8:00 - 12:00       #nordovest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  

Humangest Spa, filiale di Atessa, per azienda cliente è alla ricerca di   UN/A IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE   La risorsa si occuperà principalmente di fatturazione, prima nota, attività amministrative, fornendo supporto alle attività contabili quotidiane.   La posizione prevede un orario part time, dal lunedì al venerdì. Il profilo ideale ha maturato esperienza nel ruolo e dimostra precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.   Sede di lavoro: ATESSA   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #adriatica

Humangest Spa, Filiale di Pordenone, ricerca per casa di riposo nella zona di Trieste:   RECEPTIONIST   La persona inserita si occuperà della accoglienza visitatori e ospiti, rispondere al telefono e alle email, gestire appuntamenti e registrazioni e fornire informazioni e supporto.   Per questa opportunità richiediamo: - Pregressa esperienza nelle mansione - Disponibilità a lavorare anche il sabato - Inserimento immediato   Offriamo: - Iniziale inserimento in somministrazione da 3 a 6 mesi   Orario: Part-Time. L'orario di lavoro non andrà mai oltre le 18:00   Luogo di lavoro: C.so Italia, TRIESTE   #nordest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni con sede a Montecchio Maggiore (VI) un/a Impiegato/a front office- Categoria protetta L68/99. Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - accoglienza dei clienti; - gestione delle mail e delle chiamate; - inserimento dati a gestionale; Si richiede: - iscrizione alle liste del collocamento mirato, legato alle categorie protette L.68/99; - dimestichezza nell'uso del pacchetto office  - buona dialettica Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Orario di lavoro: full time di 40h settimanali, da lunedì al venerdì con orario 9:00 -12:30 14:00- 18:30   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente:   ADDETTO CALL CENTER INBOUND   La risorsa, nello specifico, dopo due settimane di formazione (partenza 07/07), verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di: - customer satisfaction di importante commessa del settore energetico; - ricezione di chiamate e risoluzioni problematiche legate alla commessa; - gestione di Ticket.   Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Attitudine relazionale; - Doti comunicative e capacità di ascolto; - Serietà e professionalità.   Orario di lavoro: Part-time 20 H/S nella fascia oraria 08.00-22.00 dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: CATANZARO (CZ). Si offre: contratto in somministrazione 2° livello TLC finalizzato all'inserimento definitivo.

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore del Facility Management, ricerca:       RECEPTIONIST        La risorsa sarà inserita presso un edificio direzionale adibito a uffici e si occuperà di: - accoglienza visitatori e clienti; - gestione del centralino e smistamento chiamate; - registrazione degli accessi e controllo badge; - supporto operativo agli uffici (ricezione posta, informazioni generali); - coordinamento con servizio di vigilanza, pulizie e manutenzione.       Requisiti richiesti: - esperienza nel ruolo di receptionist, front office o accoglienza; - buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); - ottime doti relazionali e comunicative; - buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici di base.       Contratto: somministrazione, tempo determinato       Luogo di lavoro: Milano (MI)       Orario di lavoro: part-time verticale 15 ore settimanali su due turni.      #nordovest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Humangest S.p.A. - filiale di Genova, per azienda cliente operante nel settore Energy, ricerca:     OPERATORE/TRICE CALL CENTER INBOUND     LA RISORSA SI OCCUPERA' DI:   - Gestione chiamate inbound - Consultazione posizione cliente (anche contabile) tramite il crm e i sistemi messi a disposizione, fornire risposte alle richieste di informazioni o ai reclami dei clienti - Presa in carico della segnalazione del cliente tramite apertura segnalazione - Escalation verso customer care per sollecitare o segnalare casi critici o non risolvibili dal call center - Monitoraggio dell'avanzamento/risoluzione delle segnalazioni gestite     REQUISITI RICHIESTI:   - Diploma / Diploma di Laurea - Esperienza di almeno 2 anni in attività di call center oppure nel settore energy - Buona proprietà di linguaggio, capacità di ascolto - Dimestichezza con l'utilizzo del PC, competenze informatiche di base - Propensione al problem solving, proattività - Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi - Capacità di gestione del tempo e delle scadenze - Motivazione, curiosità - Capacità di lavorare sotto stress - Flessibilità   CONTRATTO: somministrazione, iniziale tempo determinato di sei mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda.   LUOGO DI LAVORO: GENOVA (GE)   ORARIO DI LAVORO: full-time, dal Lunedì al Venerdì   #NORDOVEST   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per rinomata azienda appartenente al settore informatica e situata a Pisa (PI) un/a SEGRETARIA - CATEGORIA PROTETTA L.68/99, da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di: - accoglienza clienti - gestione chiamate in entrate e uscita - gestione email   Requisiti richiesti: - OBBLIGATORIO: iscrizione alle Categorie Protette art. 1 della legge 68/99 - minima conoscenza del pacchetto office - buone capacità comunicative   Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.   Zona di lavoro: Pisa (PI)   Si offre assunzione diretta con l'azienda a tempo determinato, con prospettiva di inserimento.   CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA LIVELLO C2   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni: ADDETTI CALL CENTER INBOUND - ASSISTENZA SOCCORSO STRADALE.   Le risorse inserite si occuperanno di attività di Assistenza soccorso stradale prevalentemente tramite gestione delle telefonate in entrata.   Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -diploma quinquennale con validità in Italia; -ottima conoscenza della lingua italiana; -buona conoscenza della lingua inglese; -ottima dimestichezza con il pc; -disponibilità al lavoro in sede.   Dopo un primo periodo di formazione, le risorse saranno inserite con un primo contratto fino alla fine di settembre. Ccnl: Ania sezione operation. Contratto PT 20 h settimanali con orario Lun/ven 8-19 su turni.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest