Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG (Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:
Responsabile Marketing Culturale e Comunicazione Digitale
DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di comunicazione del MITAG, con un focus particolare su strumenti digitali, media, contenuti web e rapporti con il territorio. L'attività prevede il coordinamento con i referenti esterni e il coinvolgimento di fornitori per la produzione di materiali e contenuti.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Progettazione e attuazione del piano strategico di comunicazione
- Gestione e aggiornamento dei contenuti su sito web, newsletter e canali social (Facebook, Instagram, YouTube, Google Business)
- Cura dei rapporti con media e agenzie di stampa
- Coordinamento fornitori (grafici, fotografi, videomaker, agenzie)
- Produzione di materiali editoriali e promozionali
- Analisi dei dati e monitoraggio delle performance (Google Analytics, social insights)
- Collaborazione con il team interno e con partner territoriali
REQUISITI RICHIESTI
Titoli di studio e formazione
- Laurea (triennale o magistrale) in comunicazione, marketing, beni culturali o discipline affini
- Costituiranno titolo preferenziale master o percorsi specifici in marketing culturale e comunicazione digitale
Esperienza e competenze tecniche
- Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in ambito culturale o museale
- Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali (social media, CMS, Adobe, newsletter, Google Analytics)
- Eccellente padronanza della lingua italiana scritta e parlata
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Competenze trasversali
- Capacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultato
- Attitudine al lavoro in team e nella gestione di più interlocutori
- Creatività, flessibilità e forte interesse per il settore culturale
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminato
- Part-time (30 ore/settimana) o full time
- RAL indicativa: 25-29 K
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
