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Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Addetto/a al controllo accessi

Humangest S.p.A.
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Pulizie/Portierato/Guardiania
Sicurezza/Vigilanza

Humangest, agenzia per il lavoro specializzata nella consulenza e selezione del personale, per conto di un'importante realtà operante nel settore dei Multiservizi cerca su Roma:   ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI   Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un contesto strutturato e si occuperanno della gestione dei flussi in entrata/uscita del personale e dei visitatori, con particolare attenzione alla verifica dei badge e al rispetto delle procedure interne.   Mansioni e Responsabilità ·         Verifica del badge aziendale del personale in ingresso e in uscita ·         Controllo e registrazione degli accessi di visitatori, fornitori e personale esterno ·         Applicazione delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali ·         Segnalazione di eventuali anomalie o accessi non autorizzati ·         Monitoraggio del rispetto delle norme interne di comportamento e sicurezza ·         Collaborazione con l'ufficio sicurezza e il personale interno per il mantenimento degli standard di controllo   Requisiti ·         Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi (controllo accessi, guardiania, vigilanza non armata) ·         Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli ·         Buone capacità relazionali e di comunicazione ·         Conoscenza base dei principali strumenti informatici ·         Disponibilità a lavorare su turni, anche nei festivi ·         Preferibile possesso di attestati in ambito sicurezza (non obbligatori)   Cosa Offriamo ·         Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato ·         Formazione iniziale sulle procedure aziendali e normative vigenti ·         Orario di lavoro flessibile su turni di 36h settimanali dal lunedì al sabato ·         Contratto in somministrazione iniziale di 3/6 mesi   Luogo di lavoro: ROMA Orario di lavoro: 36h settimanali su turni lun/sab Contratto: Iniziale somministrazione di 3/6 mesi

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23/06/2025

Addetto ai servizi di sicurezza

Humangest S.p.A.
Italia, Piemonte, BUROLO - Humangest S.p.A.
Altro
Sicurezza/Vigilanza

Humangest S.p.A. - filiale di Chivasso, per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e vigilanza ricerca: ADDETTO AI SERVIZI DI SICUREZZA      La risorsa si occuperà di attività di barriera cassa all'interno del presidio di propria competenza, box informazioni, portineria.  Requisiti: - Disponibilità immediata; - Indispensabile essere in possesso di un mezzo proprio per aggiungere il luogo di lavoro; - Ottima comprensione della lingua italiana parlata e scritta; - Esperienza pregressa come addetto alla sicurezza.    Contratto: somministrazione: iniziale tempo determinato di un mese con possibilità di proroghe.     Luogo di lavoro: Burolo (TO)    Orario di lavoro: 30/40 ore settimanali. Su turni nella fascia oraria: 5.15-21.15. 6 giorni lavorativi.    Per ulteriori informazioni contattare il numero [011 911 6035](https://www.google.com/search?q=chivasso+HUMANGEST&sca_esv=595de8d130c61221&rlz=1C1GCEU_itIT1158IT1158&ei=VVc4aLSsJ5Lxi-gPgJy3mQc&ved=0ahUKEwj0qvqU28iNAxWS-AIHHQDOLXMQ4dUDCBA&uact=5&oq=chivasso+HUMANGEST&gs_lp=Egxnd3Mtd2l6LXNlcnAiEmNoaXZhc3NvIEhVTUFOR0VTVDIGEAAYFhgeMgYQABgWGB4yBhAAGBYYHjIGEAAYFhgeMgIQJjIFEAAY7wUyBRAAGO8FSP8mUOsEWO8kcAJ4AJABAJgBywGgAbALqgEGMC4xMS4xuAEDyAEA-AEBmAIOoALKDMICCxAAGIAEGLADGKIEwgIIEAAYsAMY7wXCAg4QLhiABBjHARiOBRivAcICCBAuGIAEGLEDwgIKEAAYgAQYQxiKBcICHRAuGIAEGMcBGI4FGK8BGJcFGNwEGN4EGOAE2AEBwgIUEC4YgAQYxwEYmAUYmQUYjgUYrwHCAgUQABiABMICCBAAGBYYChgewgIjEC4YgAQYxwEYmAUYmQUYjgUYrwEYlwUY3AQY3gQY4ATYAQHCAggQABiABBiiBMICBxAAGIAEGBPCAggQABgTGBYYHsICChAAGBMYFhgKGB7CAggQABiiBBiJBZgDAIgGAZAGBboGBggBEAEYFJIHBjIuMTEuMaAH3ogBsgcGMC4xMS4xuAekDMIHBzItNy41LjLIB4sB&sclient=gws-wiz-serp&safe=active&ssui=on#)   #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

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