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Humangest S.p.A. annunci per ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Operatore tecnico sicurezza iscritto al collocamento mirato legge 68/99

Humangest S.p.A.
Italia, Piemonte, PIOZZO - Humangest S.p.A.
Industria metalmeccanica
Sicurezza/Vigilanza
Nuovo!
18/03/2025

Rspp

Humangest S.p.A.
Italia, Lombardia, Bergamo - Humangest S.p.A.
Industria metalmeccanica
Sicurezza/Vigilanza

Humangest spa, filiale di Bergamo, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Bergamo (BG) un/a RSPP.   La persona, in ambito sicurezza, si occuperà di: - Redigere e aggiornare il DVR al fine di garantire la conformità normativa; - Valutare e scegliere i DPI; - Mantenere i contatti con gli stakeholder esterni ed organizzare le attività necessarie a garantire la conformità normativa; - Nei casi di incidente o non conformità di sicurezza, identifica le cause dell'evento e le misure correttive necessarie; - Mantenere i contatti con il Medico competente; - Verificare la compatibilità di nuovi processi produttivi o di modifiche di processi esistenti, con gli standard e le norme di sicurezza adottate.   In merito alla gestione ambientali, le attività saranno: - Redigere le istruzioni interne al fine di garantire la conformità normativa (in particolare del D.lgs 152/06 e s.m.i. e l'Autorizzazione Integrata Ambientale); - Aggiornare lo scadenziario ambientale; - In collaborazione con le diverse funzioni si occupa di verificare la compatibilità di nuovi processi produttivi o di modifiche di processi esistenti, con gli standard e le norme ambientali adottate. - Nei casi di incidente o non conformità ambientale, provvede all'investigazione dell'evento, finalizzata all'identificazione delle misure correttive necessarie per evitare il ripetersi dell'evento stesso.   Requisiti richiesti; - Esperienza nella mansione; - Conoscenza dell'Autorizzazione Integrata Ambientale; - Conoscenza dei Sistemi di Gestione (preferibile); - Diploma di scuola secondaria superiore.   Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00. Luogo di lavoro: Bergamo (BG).   E' previsto un inserimento diretto in azienda.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

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14/03/2025

Addetto antincendio appartenente alle categorie protette l68

Humangest S.p.A.
Italia, Lombardia, LECCO - Humangest S.p.A.
Altro
Sicurezza/Vigilanza

Humangest SPA, filiale di Bergamo, cerca per azienda Leader nella gestione della Sicurezza Aziendale,   OPERATORI ADDETTI ANTINCENDIO categoria protetta per la zona di LECCO. Attività: Gli addetti si occuperanno della sorveglianza e della gestione della sicurezza antincendio all'interno del presidio affidato svolgendo le seguenti mansioni: • Verifica e controllo dei vari presidi antincendio • Primo intervento in caso di emergenza e di primo incendio, in collaborazione con gli enti di soccorso esterni • Monitoraggio continuo degli impianti di controllo • Attività di sorveglianza continua. Requisiti Essenziali: - Essere in possesso di Attestato di Idoneità Tecnica Antincendio RISCHIO ELEVATO, rilasciato dal comando dei Vigili del Fuoco; - possesso di patente B. Requisiti preferenziali: - Essere in possesso di Attestato Guida Sicura in corso; - Essere in possesso di Primo Soccorso. Orario: È prevista una turnazione sia diurna che notturna, disponibilità da lunedì a domenica, con giorni di riposo compensativi. Offriamo contratto direttamente con il cliente, inizlae 7 mesi.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

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13/03/2025

Addetto/a al controllo accessi

Humangest S.p.A.
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Pulizie/Portierato/Guardiania
Sicurezza/Vigilanza

Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente del settore sicurezza con sede a Noventa di Piave (VE) un/a Addetto/a al controllo accessi. La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: - ricevimento, accoglienza e assistenza degli utenti; - controllo accessi di persone e veicoli; - Utilizzo del PC per operazioni di controllo e registrazione; Si richiede: - buona capacità fisica, è necessario muoversi per la struttura, il ruolo non è statico - ottime capacità di relazione e comunicazione; - serietà e puntualità; Ai fini dell'assunzione è preferibile esperienza pregressa nella mansione ma non obbligatoria. Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE) Orario di lavoro: posizione full time di 40h settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale, lavoro nella fascia oraria 08:00 - 20:30 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Weekend Retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - addetta/o alla sicurezza: 1 anno (Preferenziale)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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06/02/2025
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