Humangest S.p.A. annunci per settore: Telemarketing/Call center

Humangest spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente:   ADDETTO CALL CENTER INBOUND   La risorsa, nello specifico, dopo due settimane di formazione (partenza 07/07), verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di: - customer satisfaction di importante commessa del settore energetico; - ricezione di chiamate e risoluzioni problematiche legate alla commessa; - gestione di Ticket.   Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Attitudine relazionale; - Doti comunicative e capacità di ascolto; - Serietà e professionalità.   Orario di lavoro: Part-time 20 H/S nella fascia oraria 08.00-22.00 dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: CATANZARO (CZ). Si offre: contratto in somministrazione 2° livello TLC finalizzato all'inserimento definitivo.

Humangest Spa, ricerca azienda cliente operante nelle telecomunicazioni, OPERATORI CUSTOMER CARE su commessa multiservizi. Le risorse inserite si occuperanno di attività di assistenza al cliente per servizi in ambito multiservizi (gas, luce, acqua).   Si richiede: - Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente, - Disponibilità a lavorare su turni - Buone doti comunicative e relazionali   E' previsto un iniziale corso di formazione pre-assuntivo dal lunedì al venerdì dal 7/07 al 23/07, compreso tra le 9.00 e le 17.30 in presenza presso la sede aziendale.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato di un mese iniziale con possibilità di proroga e finalità di inserimento diretto.   Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni, 2 livello (8,59 euro lorde l'ora)   Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica compresi tra le 8.00 e le 22.00    Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #tirrenica

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente operante nel settore car rental UN/A ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND per la sede di ROMA, COLLI ANIENE. La risorsa si occuperà di offrire assistenza ai clienti attivi.   SI OFFRE: - contratto part-time di 20 ore settimanali; - orario su turni dal lunedì alla domenica 24h. SI RICHIEDE: - flessibilità oraria; - dimestichezza con l'uso di smartphone; - gradita conoscenza lingua inglese (B1).   Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in modalità ibrida con data di inizio il giorno 30/06.. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito [www.sgbholding.it](http://www.sgbholding.it/) . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   #tirrenica

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente operante nel settore assistenza soccorso stradale UN/A ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND per la sede di MILANO. La risorsa si occuperà di offrire assistenza ai clienti attivi.   SI OFFRE: - contratto part-time di 20 ore settimanali; - orario su turni dal lunedì al venerdì; - lavoro su turni. SI RICHIEDE: - flessibilità oraria; - dimestichezza con l'uso del PC; - conoscenza lingua inglese (B1). ORARIO: - dal lunedì al venerdì 8:00/19:00   Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in presenza con data di inizio il giorno 26/06.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Humangest S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni: ADDETTI CALL CENTER INBOUND - ASSISTENZA SOCCORSO STRADALE.   Le risorse inserite si occuperanno di attività di Assistenza soccorso stradale prevalentemente tramite gestione delle telefonate in entrata.   Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -diploma quinquennale con validità in Italia; -ottima conoscenza della lingua italiana; -buona conoscenza della lingua inglese; -ottima dimestichezza con il pc; -disponibilità al lavoro in sede.   Dopo un primo periodo di formazione, le risorse saranno inserite con un primo contratto fino alla fine di settembre. Ccnl: Ania sezione operation. Contratto PT 20 h settimanali con orario Lun/ven 8-19 su turni.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest S.p.a. , Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda di telecomunicazioni: ADDETTI CALL CENTER INBOUND- SETTORE BANKING.     La risorsa si occuperà di attività di servizio clienti di tipo informativo in ambito banking, tramite gestione email e telefonate.   Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -diploma quinquennale riconosciuto in Italia; -ottima padronanza della lingua italiana; -orientamento al cliente; -multitasking; -esperienza anche minima nella mansione.   Dopo un primo periodo di formazione, le risorse saranno inserite con un primo contratto in somministrazione fino a fine ottobre. Ccnl utilizzato: Telecomunicazioni. Contratto: Part time 20 h, 5 gg su 7; con turni lunedì/venerdì tra le 8 e le 20.30, sabato tra le 9 e le 13. Per i festivi infrasettimanali lavorativi l'orario operativo sarà 8-20.30.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente operante nel settore car rental UN/A ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND per la sede di PALERMO. La risorsa si occuperà di offrire assistenza ai clienti attivi.   SI OFFRE: - contratto part-time di 20 ore settimanali; - orario su turni dal lunedì alla domenica 24h; - possibilità di lavorare in smartworking. SI RICHIEDE: - flessibilità oraria; - dimestichezza con l'uso di smartphone; - gradita conoscenza lingua inglese (B1).   Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in modalità ibrida con data di inizio il giorno 30/06.. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito [www.sgbholding.it](http://www.sgbholding.it/) . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   #tirrenica  

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Marcon (VE) un Addetto/a call center anche SENZA ESPERIENZA . La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza telefonica via mail e via chat per azienda cliente operante nel settore energetico.   Requisiti: - NON E' RICHIESTA ESPERIENZA PREGRESSA - Ottime doti comunicative - In possesso di Pc - Diploma di scuola media superiore   Luogo di lavoro: corso di formazione preassuntivo di 6 giorni che si svolgerà in presenza presso la sede di Marcon (VE). Orario di lavoro: part-time di 20h settimanali dal lunedì alla domenica su fascia h 24.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest - Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente OPERATORE TELEMARKETING. La risorsa - lavorando interamente da remoto (smart working) - si occuperà di: -  Fare telefonate a una lista di clienti, attuali o potenziali (cold calling) -  Proporre servizi per conto di diverse commesse (Energia, Gas, Telefonia)  - Svolgere attività di cross selling e upselling  - Registrare su PC l'esito della telefonata  Il/La candidato/a ha maturato esperienza nel settore vendite/commerciale/outbound ed è in possesso dell'infrastruttura informatica (PC/Connessione Internet) per poter lavorare da remoto. Completano il profilo autonomia e ottimo stile comunicativo.  Si offre co.co.pro ed una retribuzione lorda oraria pari a 6,51€ + Provvigioni  Orario di lavoro: Part time compreso nella fascia oraria 9:00 - 22:00 dal lunedì al venerdì  Contratto di lavoro: Collaborazione

Humangest SpA, Filiale di Milano, ricerca per noto cliente nel settore delle telecomunicazioni: ADDETTI CALL CENTER INBOUND/ CUSTOMER SERVICE nel settore TELEFONIA.   Le risorse inserite si occuperanno di: - gestione chiamate/ email in arrivo; - customer care; - gestione richieste e attivazioni pratiche; - attività commerciale. I candidati che stiamo ricercando sono in possesso di: - Diploma quinquennale; - ottima padronanza della lingua italiana; - ottima attitudine commerciale; - abilità comunicative; - dimestichezza con l'uso dei dispositivi tecnoligici; - disponibilità immediata. La risorsa, dopo un primo periodo di formazione, sarà inserita con un contratto in somministrazione. Orario: Part Time 20H, Lun- Dom. Fascia oraria: 8-22 su turni comunicati settimanalmente Luogo di Lavoro: Milano, Zona Turro.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST